主な業務内容としては、生徒の管理はもちろんですが、教室で働いている講師の管理も行います。具体的には、会社の方針を教室に反映させる、保護者の要望を教室に反映させる、講師が上手く指導できているかの確認をする、講師が働きづらい状況でないか等の確認をするなどの業務です。また、生徒とのコミュニケーションをとても大切にしているため指導に入ります。そして何か問題があれば生徒本人と話して問題把握をしたり、保護者との連絡で問題を把握をしたりして解決していきます。
タブレットを用いた生徒管理で、事務作業を効率化させているため、指導後の残業は一切ありません。