JR西日本(西日本旅客鉄道)の内定をとるには、リクルーター面接を突破することが非常に重要です。
初めは相談のような感じだったが,後半は面接のようになっていきました。
エントリーシートの内容を深く掘り下げて、学生に頭の整理をさせるような面談だった。
その後の選考に大きく関わってくるように感じた。毎回、面談の数日後~1週間以内にリクルーターから連絡が来て、次の面談の日程を決める。
リクルーター自身は人事ではなく、選考とは無関係とのことでした。
おしゃべりの延長のような雰囲気。入社してやりたいことや、何を頑張ってきたかなど、基本的なことを聞かれる。
学内選考で選ばれた人が本社のリクルーターの方を会うことができます。自由応募でもリクルーターはつくと聞いておりますが、ごく稀だそうです。
2回目は違う人が来てくださり、志望動機などを会話に混ぜながら聞かれました。