人の幸せを踏みにじる行為だけは、許されてはいけないと想います。
権利の用途は、権利者のルールに基づいている限り、自由であるべきだと思います。
相手のため、成長のため「教育」と定義し、他者の価値観を否定すること。
上下関係のある組織、教育に関わる仕事においては、特に見受けられると思います。
ラインをはみ出し、失敗してしまうケースが何十回と待ち受けていると思います。
否定せずに成長させるスキルは、1年や2年ではなく、数十年で身につくものだと思うからです。
人に寄り添う「教育力」というものは、それだけ奥が深いと思っています。