といった質問を面接で受けた時「私は参謀タイプです」と言う人がいますが、これは止めるべきです。
なぜなら、企業が求めているのは「先頭をきって仕事をし、周りを牽引してくれる人」だからです。
この言葉を使う人は、「自分は出しゃばらない人間で、人をサポートするのが得意だ」ということをアピールしたいのだと思います。
しかし、面接の場で「参謀タイプです」と発言してしまうと、面接官には「自分で先頭をきって仕事をする意欲がない人」という印象を持たれてしまいます。
そもそも参謀とは社外から採用するものではなく、社内で育てるものです。わざわざ募集をかけて採用活動をしている企業が求めているのは、「先頭をきって、主体的に仕事をし、周りを引っ張ってくれる人」です。
そのため面接で、「参謀タイプ」と発言してもプラス評価になることはありません。それどころか「何も考えないで発言している」と捉えられ、マイナス評価になることもあるでしょう。
このように述べた方が、面接官に変な疑いを持たれることもありません。また、述べる際は具体的なエピソードも一緒に述べると、より説得力が増します。