先週末は、第2回目となる「東京マラソン2008」が開催されました。
熱い映像を見ていると、「走ってみたいなぁ・・・」と思ってしまいますが、
時間外労働については、労使トラブルになりやすい部分でもありますが、
労働基準法は、今から約60年前に出来た法律で、労働対価=労働時間といった
●労働基準法第37条では、時間外、休日及び深夜の割増賃金について
(就業規則で、土曜日も3割5分としていれば、土日同じ率になります。)
ただし、18時から22時については、給与額に含まれていないため