2.職員間に対立関係がある。(法人との意見の相違なども含みます。)
7.心の中で、このままだと「まずいなぁ~」とか、思う時がある。
千葉県福祉サービス第三者評価は、その事業所の問題、課題を解決する機会を提供します。改善したい項目を明らかにして、全職員で現状を把握、悪い部分に自ら気づいてく切欠となります。
福祉サービスの現場は、良好な人間関係、信頼関係の上で成り立っているのかもしれません。
「ちょっと変だぞ」とか、「まずいなぁ~」とか、感じたら、放置しないで、直ぐに客観的に判断できる専門家に相談してみると良いと思います。
第三者評価調査員には、守秘義務があります。安心して気軽にご相談ください。また、安心して相談できないような評価機関、第三者評価調査員には大切な事業所を評価してもらうことなんかできないですよね。
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