給与全体的に低く、勤務していくうち疑問を感じ退職へとなっていきました。退職者たちが多くいます。また経営者たちに給与・報酬がながれていると思われます。いずれにしても、採用時、面接時に確認が必要であると思いました。
事務職で働いていましたが、将来、給与からして不安ばかりでした。毎日、同じことの繰り返しもあり、また職員の年齢があまりにも高く新人ではいった私に全部負かされる事になりました。体もともかく精神的につぶされました。全くやりがいなんかありませんでした。
上場企業ということでは、福利厚生は優遇されているだろう。給与水準はその分少し低いかもしれないが、家族を養っていくためには安定的な会社と言えるのではないだろうか。また、社宅などの待遇もある。エンジニアの採用にも注力している。
安すぎます。派遣から無理矢理直接雇用にされました。他にも直接雇用の人がいましたが、厳選もせず全額渡し、正直に申告する奴はあほや。といって、脱税をしているのではと疑いたくなることを言っていました。こんなところでは安心して働けないのでやめました。
上司意外と日本語で接することはありません。ロシア語のビジネスレベルでの会話力が求められます。ロシア語でのビジネス会話スキルはかなり上達すると思います。勤続中は上司や先輩、同僚はとっても親切に接してくれました。
スマートフォンの普及により組み込みの案件が減ったと思います。ブラウザなどはアプリとしてダウンロードするようになったからです。携帯電話への組み込みの開発が大きな収入源でしたので、業績は大きく落ち込んでいるようです。
これからはもっと世界からの生徒も増え色々な食べ物を作ることがもっと必要になってくるでしょですがちゃんとボスがしっかりしているのでそのへんは自然に身についていきます。ですが自分から作って持ってきても大丈夫です。
最高です。毎日ご飯を作り生徒皆に配ります。ブッフェスタイルになっているところもあり色々な国の生徒達が食べに来ます。毎日色々な人々と話せてめちゃくちゃ為になりますし自分が成長しているんだと感じます。本当にいいところです。
業務内容はだいたいルーチンワークだったので、数ヶ月で慣れてしまいました。社会人なりたてで配属された会社だったので、電話応対やお茶出しの仕方など基本の「き」の字をこの会社で学びました。今では大変役にたっています。
一番下っ端の意見でも聞き入れていただいたり、お褒めの言葉もいただいたので大変やる気につながりました。仕事にストレスを感じたこともなく、急ぎで何かを任されることもなかったのでよかったです。外国人とやりとりする機会もあり、よい経験をさせていただきました。
週刊誌がメイン事業のため、スケジュール管理が週単位で動きます。そのため、優先順位を決め、何をどのくらいの時間をかけてやるかなど、仕事のスピード意識が格段に上がります。クライアントは、上海に駐在している日本人総経理や、中国人オーナーと様々です。日本ではなかなか出会えない百戦錬磨の営業経験者の方であったり、有名企業の方とも比較的簡単に接触でき、多くのことを学ぶことができます。
成長著しい上海で、スキルアップが可能です。使用言語は日本語が中心ですが、現地の方と商談する際はもちろん中国語も必要となるため、中国語での商談・企画力が付きます。手を挙げればプロジェクトはどんどん任せてくれるので、メンバーをまとめて目標を達成するためのマネジメント能力が身に付きます。中国人の社員もいるので、お互いの習慣・文化の違いを知ることができ、仕事以外でも発見が多いです。
・常に情報の最前線・取材時には普段は行けないところに行って話を聞ける・実際に映像がオンエアされた時の達成感・日本での放送なので、日本と海外の架け橋になっていると実感できる・テレビでしか見たことがない人たちと一緒に仕事ができる