以前に比べたら、結構良くなってきたんじゃないかなぁと思っていたのですが、地球レベルで考えると、日本はまだまだなんですね。もうちょっと上位にランクされるんじゃないかと考えていたのですが。
世界経済フォーラムは21日、世界各国の男女差別の度合いを指標化した2006年の「ジェンダー・ギャップ指数」を発表した。初調査だった昨年の58カ国から115カ国に調査対象を広げた結果、日本は38位から79位へと大きく後退。女性が仕事に就いている割合や国政への参加率が低いといった実態を反映し、先進国で最低の評価となった。
でも、なぜ北欧の方では社会福祉が充実していたり男女間の格差が少ないのでしょうか?
なぜ、いわゆる経済大国と言われる国々より充実しているのでしょうか?
スウェーデンでは、「こどもは両親二人で平等に育てるもの」として定着しているようです。きっと、これがいいんでしょうね。共働き家庭も多く、父親の育児休暇取得率も高いのも、「平等」が根付いているからではないかと思います。
今、フィンランドの教育についての本を読み漁っていますが、フィンランドもスウェーデンのように共働きが多いようですね。結婚や出産で退職するというのはあまりないようです。それだけに、母親の就労をサポートする制度などが充実しているように感じます。
私が注目したのは、日本と同じ東アジアの韓国の傾向が、日本に似ていること。宗教観や価値観に、案外近いものがあるのではないか?と、思いますがいかがでしょうか。
コメント、ありがとうございました!日本と韓国、似ていると思います。「家庭教育に関する国際比較調査」や「子ども欲しいけど「増やさない」53.1%・内閣府調査」の調査結果をみて、韓国が取り上げられている理由が分かった気がしました。
なるほど。退職しないというのが、共働きが多い理由なのかもしれませんね。昨日、「21世紀出生児縦断調査:母親の就業状況」の記事を書いたときに、出産退職してしまうと、常勤の仕事に戻れるのはまれであることを統計データから知りました。日本も、出産で退職しなくても済むように、制度やサポート体制がより充実するといいのかもしれませんね。
「平成18年度版少子化社会白書」の中に、「福井県における少子化対策の推進」というコラムがあります。これを読むと、福井県の取り組みを知ることができます。気になる方はご一読を。