本書の書名になっている「アメーバ経営」とは、一言で言うとアンチ縦組織ということだ。web(インターネット)の思想や構築関係に通じるものがある。オープンソースの時代、そして、ハイ・コンセプトの時代には、必要な経営思想であると思う。
つまり、「人間として何が正しいか」という基準を会社経営の原理原則として、それをベースにすべてを判断することにしたのである。それは、公平、公正、正義、勇気、誠実、忍耐、努力、親切、思いやり、謙虚、博愛、というような言葉で表される、世界に通用する普遍的な価値観である。 (引用終了)=======
儒教であろうが、宗教思想であろうが、確固たる信念を判断基準として持つことは大切なことである。それが言動のブレを生じさせないし、信頼を勝ち得る原動力になっていくものである。
横のつながりを広げていくなかで、つねに自分の判断軸との照合を図り、対処していくから自分にとっても、相手にとっても価値ある関わりが生まれていくのだと思う。