縁あって多くの女性たちと出会うことができましたが、「育児が落ち着いたらまた働きたい」という声が多いことに気が付き、2000年に株式会社キャリア・マムを設立しました。そんな女性たちの潜在能力を掘り起こし、企業との仕事の橋渡しを行い、今期で16期目を迎えます。
インターネットの普及とともに当社の登録会員も順調に増加し、いまでは日本全国に約10万人の会員がいます。
――御社と在宅ワーカーさんはどんな形でやりとりされているのでしょうか。
ですから、在宅ワーカーが抱える問題や疑問もマネージャーに相談することができ、経験が少ない方でも安心して仕事を進めることができます。
堤 音声起こしの仕事をする上で大切なことは、発言の内容を正確に、読んだ人がわかりやすく文章を作り、入力したうえで、なるべく早く納品をすること。これができれば完璧です。
慣れてしまえば、skypeを使った会議も、サーバへの納品もとても便利で、効率性を考えれば納得感のあるものだと思います。
仕事を通じて、「ありがとう」とクライアントや周りの人から言われることが、きっとご自身の心の栄養となって、笑顔になれたり、元気になれたりするものなのではないかと、私は思っています。
これからも素敵な在宅ワーカーのみなさんに出会えることを楽しみにするとともに、大いに期待しています。