絵画教室というものをどうやってうまく事業としてやっていくかを、熱心に担当の方に話 して理解してくれたことを、当時と変わらぬ熱っぽさで語っていただきました。
「事業計画書ってどうやって書くんですか?」 「人を雇う時のポイントって何ですか?」 「仕事をしていてやりがいを感じる瞬間って何ですか?」 「障害を持たれた方へ教えるのって大変じゃないですか?」
「絵を描ききって、帰るときの子供の表情を見たとき。それを見て『今日は大成功!』と思う。
そして、「開業当初の思いは変わっていない、子供の気持ちをいつも大切にしている」という初心を忘れない日々の行動が、教室に通ってこられる方々に伝わっているのだなと感じました。