他の会社はどうか知らないけれども、少なくともうちの会社では異動を断る事と会社を辞める事はほぼ同義だったりする。創業90周年にもなる会社なので体質が古いのかもしれない。もちろん断る事が理由で解雇される訳ではないけれど、会社に居づらい待遇を受けたり出世に響いたりとか色々な理由があって、断った人のほとんどは辞めるのだという。会社ってそういうものだよ、とみんなは言う。じゃあそこで僕には会社を辞めてまでも今の土地に残らなけれならない理由があるのか、仕事と天秤にかけるほど重要なものがあるのか、と言ったら実はある。断言はできないけれど、希望的に天秤にかけたいものがある。
正直、今の仕事が好きという訳ではない。未練もない。やらなくていいと言われればやらないし、定年までこの仕事を続けたいかと言えば、それは絶対にない。僕は仕事よりプライベートの充実を優先したい。プライベートを充実させるために必要にかられて働いているような感覚だ。けれども、なのだ。今の時代、正社員として4年働いた会社を辞める事のリスクは大きい。再就職先が簡単に見つかる訳でもない。これといった資格もない自分を受け入れる器の大きさが今の日本にあるのかわからない。
部長から頂いた2日間、そのことについては考えたくなかったのでほとんど何も考えなかった。2日目の夜、バンドの練習が終わってメンバーとも相談していよいよ答えを出さなくてはいけなくなったときでも冗談を言っておちゃらけてしまって答えが出せなくなる。そんなこのバンドが愛しくなる。帰りの車の中、メンバーの「移動したら実質、解散だよ」という言葉が心に響く。
青春ごっこってこんな風に終わるのかな、大人になるってこういうことなのかな、なんてことを、ふと思ってしまう。
- 結局のところ、僕は甘えているだけなのかもしれない 暑さにかまけて日記を書い