☆世界を経めぐり、日本を俯瞰し、東京の私学と協働し、ご自身が経営している学校の教育のアップデートを実践し、同士とともに21世紀型教育機構を創っている。
☆不安に思う方々は、組織というのは、ピラミッドのようにどっしり構えていて欲しいと思うのだろうが、それはお墓の象徴であり、組織の終焉を意味している。組織は生き物である。常に変容しているのである。その変容のスピード感に対する心地よさはこれまた人によって違う。心地よいと思えるメンバーだけで組織が成り立てばよいのだが、そうはいかない。
☆もちろん、人の価値選択は私事の自己決定である。どちらを選ぼうが自由ではあるが、教育者である限り、挑戦者の道を歩んで欲しいし、かりに今そうでなくても、今後「変容」してほしいと平方先生は考えているという。