原作はどうかわからないが、ドラマでの佃製作所は、100人以上の人を雇っているように見えるし開発部も充実していて、良くある中小企業とはかなり異なるレベルにあるような気もして少し違和感がある。トップの微妙な意思決定を浸透させるための組織内調整作業をするだけで、中間管理者は結構疲弊するだろう。佃社長の熱意ある説得工作に関しても、私は説得力のない諭し方だったと思うが、異議を唱えた人たちが本当に納得して従っているかは怪しい。部下も「所詮、社長の作った会社だから・・」というようことを言うサラリーマンであるし、私がそこにいたとしても例外にはならないだろう。