・募集人数は過去5年間変わらず17名(最終合格は20名で入学者は17名)
2.十分なコミュニケーション能力を持ち、協調性や他者への思いやりのある者
・既存の公立病院を民営化した際に生じうる問題とその解決策について記述
・薬も飲まない、言うことを聞かない患者さんがいたらどのように対処するか
質問内容は非常にオーソドックスなもので、いわゆる医学部の面接対策で十分対応ができる内容といえます。しかしながら、上述の通り志望動機書や推薦書の提出が無いため、面接官の手元には受験者の概要をつかむための資料がありません。すなわち、限られた時間内で、かつ口頭でいかに自身を表現するかが重要なポイントとなります。
アドミッションポリシーとは アドミッションポリシーを日本語に訳すと、入学者受入方針となります。つまり、各大学がどのような学生が欲しいのかを受験者に明確に伝えるメッセージとなります。