そういうときは、無理に話し合って解決しようとすると、返ってこじれがちです。なので、話し合いによって信念対立を解決しようとせず、"メタ"な意見を出して、前に進んでいるかのような雰囲気をつくり、自分も相手も共通目標に気づきやすくなる状態を整えましょう。
では、話し合えば話し合うほど分かり合えない、という状態を脱するにはどうしたらよいか。
•「私たちの意見は、ぜんぜん違うようにみえても、実際のところ大きな方向性は一緒ですね」
などと事あるごとに言ってしまいましょう。多少強引でも、共通の土台があるかのような状態を作ってしまうのです。