当事務所では、2015年8月5日に経営労務診断を受診し、法令で義務付けられた規定類が整備され、守られていることを第三者である社会保険労務士から確認を受けております。
なお、経営労務診断サービスとは、「安心安全な取引が可能な企業」 「快適な職場環境」を有している企業であることを労働・社会保険に関する法律、人事・労務管理の専門家である社会保険労務士が確認し、インターネット上で表明するものです。全国社会保険労務士会連合会が進めています。