カナバンの社内報告会とは1人5分以内を持ち時間とし、その月に行った作業の説明、うまくいかなかったこと、うまくいったこと、新しい気づきなどを話すというものです。これでないといけないというルールは特になく、お菓子屋やジュースをつまみながら自由な雰囲気でやっています。
報告会の狙いとして人前で話す練習や業務の情報共有など考えられますが、本当の狙いはスタッフ同士のコミュニケーションを図るという所にあります。普段だと話さずに終わっていたところを報告会という機会があったので人に話してみたら、意外と他人には有益だったり興味深い話だったということがあります。報告会が終わってから誰かが誰かに質問をしに行く光景を見るとコミュニケーションが取れているのかなと伺えます。