私の場合は、上司を操るなんてそんなことは、みじんも考えていませんでしたね~~
会社に勤務していて、やった仕事が評価されないのは、やらないことと同じですから。
優秀な部下なら、ダメな上司くらいは手玉に取って・・そう思うかもしれません。
いえ・・最終的には乗り越えていくのでしょうが、そこまで行くには乗り越えなければならない、ハードルがあるんだと思います。
そして、今の地位にあるのは、やはりその時は、優秀な部下であったからなんですよ~~
この方程式が、なかなか成立しない方がいますが、この辺が上手くないのかな~~
そうタイトルにつけましたが、その辺を私は感じる時があって、人生なかなかむずいもんだな~なんて思っても来ましたね。
勝手に書きますが、根回しが上手い方は、どんどん行きそうなそんな気がします。
よくここで、うまくいかないと興奮する方がいますが(私がそうでした)、これはかえって逆効果のような気がします。
ダメな上司は、そもそもダメなんですから、論理的な専門用語が出てくると、自分の知らない分野ならなおさら、話さなくなっていきます。
全てがそうなっていくかは、それはその場面は無数にありますし、個人での場面がまた違いますから一概には言えませんが、私の経験上はそうかと。
敵を作ることの、不条理さを知ってるから・・なんて思ったりします。
つぶすのは簡単でも、上記に書いたようにそのダメな上司も、もとは優秀な部下だったのかもしれません。、
上司は言いやすくていいのですが、なかなかそこの先に進まなくて、困ってしまいます。
私の労務のことに関しても、遅々として進まず、経営者に言うのはたやすいのですが、反論はすなわち首を意味しますから。
つぶすのは簡単でも、その先を考えるとなかなか皆さんはいかがですか~~
いろんな上司のパターンについて、書いてみましたが、型にはめることは人間なので、なかなか難しいかと思います。
感じるところや、これまでの経験を書いてみましたが、共感できる?
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