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中途採用での入社の方が大半な会社ですので、色々な経験や知識が複合的に入り混じり十人十色という環境だと感じております。残念ながら、大手企業と比べると教育環境、研修制度に関しては課題があるのではないでしょうか。
化粧品販売を通じてお客様との信頼関係を築いていく中で距離が近くなり販売推奨をすることで、自分の数字へと繋がります。その数字がインセンティブで評価される点ですね。それは、地域採用の利点だと思います。