WAYSの願う所の、生徒さんの勉強法、学習法を見直し、生徒自身の力で遅れを取り戻すことが出来るように成長させてあげることができるような塾になれれば、そんな素敵なことはないと考えます。
エリアマネージャーは教室勤務と違い、全体でなにか新しい取り組みを始める場合に、中心に立ち積極的に動いていく立場です。会社として全体を見て動かなければいけないところもあるため、その分責任は大きいです。仕事内容としては、新しい取り組みを始める上で色々な人の意見を集約してまとめたり、どのようにやっていくのが良いのかを考えて、動いていくポジションです。