なかでも「ダイヤモンド」の自衛隊特集では、これまで伝えられることのなかった制服組高級幹部の人事予想が報じられている。
ひとつは、ヒトを通して、今後の企業がどう動くのかを予測するというもの。そしてもうひとつは、誰がキーパーソンなのかを取引企業の営業担当者に伝えるというものだ。
そのためメーカー側は、建造中の護衛艦において先任伍長や電信長といった「パート長」に任命されることが予定されている下士官に、間接的に営業を行うという選択肢も出てくる。
自衛隊相手のビジネスで窓口となるのは、「調達系」といわれる幹部自衛官のみならず、現場のトップである下士官という考え方は、まだ企業関係者の間ではあまり知られていない。