日増しに秋の深まりを感じる季節となりました。皆様いかがお過ごしですか。
平成25年6月に改正された障害者雇用促進法が、今年4月から施行されました。
方も含むことになるため、一見して障害者とはわからない人と職場で一緒に
立場を守るということも新たに加わりました。こうした状況の変化によって、
「障害者」といっても、障害内容が目に見える身体障害と、目に見えない知
しい、出来ることと出来ないことがよくわからないと敬遠されがちです。
とりの特性を詳しく把握し、その情報を現場に周知させるのが良いようです。
また、障害者と会社の間に、就労支援機関(就労移行支援を実施。公的機関
「障害者雇用事例リファレンスサービス(独立行政法人高齢・障害・求職者
雇用支援機構ホームページより)」で閲覧できます。ご参考になさってみて
の発達を支援するように求められています。障害者雇用も同様です。ただ、
員が目にした時、初めて障害者を理解できるのかもしれません。そして、職