景気はあまり良くないというコンセンサスがはっきりしてきた感じです。
応募して面接してくれなくて嘆く人も多いですが、逆に応募してもらえない会社や辞退される会社も多いです。
例えばですが、こういった内容に時代錯誤的な返事が来れば、それだけで「終わってる」と感じるかもしれません。個人の処遇的な話や従業員満足的な話だけをしているのではありません・・・そもそも、社会的なトレンドに乗り遅れクライアントから切られる可能性を常に秘めてないかということです。
これから、人材獲得のために「どんな会社で、経営者はどう考えてるか?」が焦点になっていくと思います。規模が小さくて表面的なブランドは無くとも、採用できるチャンスも充分あるかなと。