プロダクトを作るのは「人」です。良いプロダクトを作るためには良い人材が必要だと考えています。
役職はありません。プロダクトに関して、代表が持ってくる企画案も不十分なものであれば、遠慮なく見送られます。
大企業と同じことをしていても勝てないため、大企業がやれないこと、やってないところに活路を探しています。
「小さく早く」を創業から行動規範として推奨しています。いち早くユーザに使ってもらい、フィードバックを得ることが重要だと考えているので、大きくかっちり作るのではなく、小さく早くリリースすることを心がけています。