「そうですね。僕は絶対に感情的にならないし、言い易いんじゃないですか?」
しかし、口撃の原因を作っているこちらにも非がある訳だし、僕自身は、相手に付け入る隙が無いくらいの仕事をして、仕事で見返してやろうと思っていたので傷付く事も(少ししか)無かったが、客観的に見ていると、イジメにしか見えないのだそうだ。
次々と矢継ぎ早に複数のベテランから違う事を言われて、身動きが取れなくなってしまっている僕には心底同情するんだそうだ。
こちらがそれにふて腐れて仕事の質が落ちたりする事も無く、淡々と仕事をしているから余計にそう思うらしい。
「これはもう絶対、僕からは『いぢめてオーラ』か何かが出てるんですよ・・・。」
「言いやすいオーラ」が出てるんですね~。いいことなのか、悪いことなのか・・・。「とりあえず、こいつに言っとけ!」みたいになるのは指示系統の乱れに繋がるのであまりよくはありませんが、ちゃんとその矛盾を理解している方がおられるのなら大丈夫!そのうち誰かが「それはmizieさんの仕事ではアリマセン!」と指摘してくださることでしょう。
ただそのいけず上司、単にイジワルで言っている場合もあるでしょうから、そんな人の仕事なんてとっくに見返してると思うので、たまにはミスを指摘してあげても良いのでは??