でもさ、背中で引っ張れるリーダーって往々にして突出したスキルや能力を持っているもので、誰でもなれるものじゃないと思わない?
大体からして、僕の机は川口と向き合っているから背中見えないんだよね。
じゃあ、どうやったらチームのメンバーのやる気を引き出すことができるのか?
「愛と所属の欲求」を満たすためには、チームを居心地のいい空間にしないといけないよね。だから定期的に食事会や飲み会を開くといいみたいなんだけど、そのへん僕らは仲が良くてよく一緒に飲みに行ったりするんだよね。
『リーダーのための7つのステップ49のコツ』には他にも人の上に立つ人になるための考え方や方法が書かれているから参考にして、選挙に勝てるようにがんばるね! 
次回は金井がマニフェストを発表してくれるそうだよ。お楽しみに!