シリーズ第5回は、いかに仕事の希少性を高めて価値を向上させるかをテーマにする。一つの分野で100万人に一人のプロフェッショナルになることは容易ではないが、100人に一人の逸材なら、ある程度の努力でたどりつける。その分野を複数に広げることによって、その人の社会における希少性は掛け算で高まることになる。既存の仕事の中から関連性を見いだして取り組んだり、あるいは従来の枠組みにとらわれず、誰も考えつかなかった新しい仕事を編み出したりすることを意識すると、複数分野は無限に存在すると考えたい。
ある人の社会における存在価値を高め、収入増にも結び付ける一つの方法は、100万人に一人しかいないという「希少性」を磨くことである。それを一つの分野だけで考えると、より専門性を高めるしかなく、おびただしい時間と、それに耐え得る能力も必要だが、100人に一人のエキスパートになるには一定の経験や研究を積めば可能だ。それを三つの分野で達成すれば、掛け算で100万人に一人となる。ツアーコンダクターを務める人が動物好きであれば、イヌの訓練士に挑戦してみるのもよい。加えて、旅行者に高齢者が増えていることに注目して介護の勉強に励み、三つの専門性を持つことで、ペットを連れた高齢者を温泉地で楽しんでもらう新しいツアーを企画提案できるかもしれない。ネイルアーチストのように、爪をケアする専門家と芸術家を組み合わせて新職業創造を目指してもよい。