二人は早くから"ふじひろビル"(仮称)を青山に建て、医療を含む社会貢献を行う夢を持っていました。しかし、1999年介護保険法施行を目前に、「社会福祉法人パール」設立が認可され、福祉総合プラザの建設が実現。この夢が叶えられるに至りました。現在 二人とも77歳、健康寿命が許す限り活動して参ります。
何事についてもそうですが、「人へのサービス」につては、まず「安全の確認」ほど大事なことはありません。私どもが社会福祉法人パール 特別養護老人ホーム「パール代官山」「福祉総合プラザ」を開設したのは1999年(平成11年)。翌2000年(平成12年)には介護保険施行による運営を始めました。以後、技術と知恵を絞って老人介護の道を歩んで参りました。物事を進めるために必要かつ大事なことは「ヒト・モノ・カネ」と言われますが、私どもは、サービスの質向上のためには「ヒト」ほど大事な要素はないと信じます。つまり、福祉・介護職員の資質と技量を高めることです。
このシリーズは、このような理念に基づいて、実際に講話された内容を、職員の教材としてまとめたものです。講話を聞いた職員たちは、さまざまな意見を述べ、レポートを提出します。そのレポートの内容をも、「声」として、随時ちりばめてみました。話をした人、聞いた人が一体になり、フィードバックしながら、「安全」を確認し、教養と常識の推進に努めて参りました。
教材のアイディアは私たちの発案によるものですが、引用した文献や文書も多数あります。それらの出所は文末に記載してありますが、ここに改めて謝辞を申し上げます。読者の皆様方は、きっと私どもに「エール」を送って頂けるものと考えています。