社長の会社では、新入社員が試用期間過ぎても期待値に達しなかったとき、どんな基準で本採用を拒否していますか?
第〇〇条 従業員が試用期間中、次の各号にいずれかに該当するときは、本採用を拒否する。
(2) 心身の健康状態が悪く、職務を全うできないと認められるとき
就業規則では、御社の求める本採用拒否の基準を明確にしましょう。
入社時にそれを明確にすることが、トラブルの防止につながるんです。
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