就活生は内定一つとるのに必死ですから、このような言葉を言われてしまうと、本気で他の選考を辞退すべきかどうか頭を抱え込んでしまいます。しかし、そんな企業はこちらからお断り。採用の時点で少しでも違和感を覚えたなら、他のところではなく、オワハラをしてきた企業の選考を辞退しましょう。
モラハラやパワハラ、セクハラと同じく「オワハラ」も立派なハラスメント行為。弱い立場を利用して採用活動を行っているブラック企業がまだまだたくさんあるということを痛感させられますよね。これは就活だけでなく転職を考えている人にとっても、おさえておくべきポイントです。ぜひ、参考にしてみてくださいね。