それらを達成するためには、どういった行動を行えば達成に近づけるのかを行動憲章で示す事、それらを行う事にどのような意味があるのかを明確に示し認知させなければ、行動が促されることがないためにとても重要な事です。
そこで今回は、弊社における行動憲章のいくつか紹介し、その意味も合わせて解説していきたいと思います。
まずは、弊社の行動憲章の3、『瞬間(いま)を生きよ!』です。常に時間を意識して目標を立てて取り組む事により、時間当たりの生産性を上げることができます。更には、時間ではなく瞬間にまで意識を落とし込む事により、もっと高い生産性を上げること事が可能となるのです。
弊社では、行動憲章を毎日出社時に一人一人が唱えています。また、これらを個々人に意識して行わせるためには、リーダーたる者が、先んじて行い、示す必要性があると考えています。スタッフに対しフィードバックを行う際にも、これらの行動憲章に則って業務を遂行したかを問い、過程においても常に意識させるようにしています。