自分たちの利益を守るために人材育成をしてこなかったツケが結局会社を潰しちゃったとか笑うしかない
潰れた会社の人間が足りないところに行けば丁度いいじゃないか、これで問題解決だ
確かに低賃金だとか労働環境が悪いのも理由だが、今は労働者の声が大きくなりすぎてるのも事実
どちらにせよ対策取らない取れない会社はオワコンになるのは仕方ない事だと思う。
分かりやすい例をあげると、カーナビ作ってるパイオニアとかな。もう、より汎用的なものに飲み込まれて不要になってるんだよ。
汎用性を理解してないのは普通に数学を勉強してない馬鹿だからかな?
適切な賃金で適切な待遇を求めてるのに、その最低ラインすら到達していない企業が多すぎるんだよ。
外国人労働者による人手不足の解消はごく一部にしか使えないと思われる
それでもまだ労働者と経営者が対等な関係になったとは到底言えないね
ろくに金を払う気がないのに、働いてくれる人がいない!って当たり前だろ。
既に言われてるとおり、適正に人員を増やして適正な賃金を払ったら潰れちゃうってことは
戦後の高度経済成長とバブルに便乗して、星の数ほど起業できただけ
・かと言って、中間搾取のせいで報酬を上げてもらうこともできない。
他にも考えられることはあるけど、これらが主な理由。本当に黒字倒産するような業種は経済をストップするレベルでストライキをやった方がいい。
日本には400万社以上の会社がある、そのうちの人を集められないブラックが消えただけ
アベノミクスで景気良いとか安倍が言っていたが、あれは全部ウソだったんだなw
特定の仕事をいくらでやるという約束があるから簡単に給料を上げることができない
今まで滅茶苦茶に労働力を買い叩いてきた奴が落ちていくのを見るのが楽しいんや