きっかけは、自分の従兄弟は成績優秀にも関わらず面接をはじめとする就職活動に苦労しているのを目の当たりにし、危機感を覚えたからです。そして、数ある就活塾の中で、「集団に対して一方的にアドバイスをする」というコーチングではなく、マンツーマンで向き合って貰える点が魅力だと感じ入塾しました。
2つ目はマンツーマンのコーチングと併せて集団面接やGDの練習をすることで自分だけでは気づかなかった自分の特徴を知ることが出来、自信をもって面接に臨むことが出来た点です。日ごろのマンツーマンコーチングでは特に面接直前に志望動機などをしっかりと対策してくださることで「私は大丈夫だ。」という自信をもって面接に臨むことができました。集団面接の練習では学生時代頑張ったことや志望動機などを実際の企業を想定して練習することで、本番で過度に緊張することがなくなりました。また普段接することがなかった他大学の方々とご一緒できたことはとても刺激になりましたし、グループの仲間同士でそれぞれの良い点や改善点を指摘しあい、「自分ももっと頑張りたい」という気持ちを持って、お互いの力をより高めることが出来た
3つ目は、コーチング全体を通して自分の考えを深めたり、自分の気持ちをコントロールすること、積極的に相手に伝えることなど、就職活動だけでなく、今後社会人として求められる力を養うことが出来た点です。今までは自分の意見や主張を人に伝えることに対して少し恥ずかしいと思う気持ちがありましたが、コーチから「自分はどう考えるの?」というように常に自分の意見を求められ、それを考え、伝えることを繰り返すことで自分はこのようなものの見方や意見がある、ということに気づかされました。
最終的には第一志望の企業に入社することができたのも、グループでご一緒いただいたメンバーと、私と常に、常に向き合って下さったコーチの人柄にあると思います。