・勤務時間をどう管理し、管理職の意識改革をどのように進めるべきか
残業代は正直ほしいかな。残業0をめざしていきたいが、時間外労働については正当な対価が支払われるべきだと思う。毎朝3時起きは、自分がやりたくて、家族と過ごしたくての苦肉な策であるが、このあたりも働き方自体を見直していく必要がある。
本当に必要なことに力を注ぐことで、僕らは80歳まで働けるようになるのだろうか。これから変化が大きくなるのかもしれないな。それでも僕は歓迎。そう言う変化の先に、子どもも教師も保護者も幸せな未来が待ってそうだから。