アルバイトの仕事は社員の補助が中心なので、金銭管理や品物の発注などは行わないのが普通です。しかし、人員が不足している現場ではアルバイトでも社員と同等の責任を負う仕事を任されることがあります。会社の利益に影響するほどの重大な責任を伴う仕事を割り当てられるケースもあるので、自身が担当する仕事のやり方は完璧に理解することが大切です。万が一不具合を引き起こすと会社に重大な損失をもたらす可能性があります。不明な点は必ず社員に確認する他、失敗したら速やかに連絡してフォローしてもらいます。そして同じ失敗を繰り返さないように、問題点を正確に認識して改善方法を見つけることが重要です。アルバイトであっても会社に所属する労働者の一員なので、自身がやるべき事を把握して責任のある行動を取るように心がけます。