主任には「自分で考えてやって。」って言われて。多分主任も忙しいからいちいち質問されるのも嫌なんだろうけど、私、3月までは、一応まだ新人なんですけどね。
まあ仕事をふられるということは、仕事を頑張っていることを認めてもらえてるってことなんだろうと、プラスに考えて頑張ろう。
活動といっても全くの普段通りの風景ではなくて、一年間の成長を感じられるようにしました。
朝の会で呼名に手を挙げたり、体操をしたり、最後には帰りの会や読み聞かせなど、20分間の中に1日の活動を凝縮しました。
何やっても可愛い子たちですけど、担任としては最後までドキドキしました。
保護者会では来年も持ち上がって欲しいと保護者に言われてうるうるしちゃいました。
来年度は引っ越しもあってバタバタする時期もあるけど、なんとか乗り越えられそうな気がします。
一つ言えることは、3才児以上の子どもは、新設一年目の園に入れるのはリスキーってこと。
これは保育士としての目線でもそうだし、実際に子どもを預けている保護者としての目線でも、そう思います。
保育士は、新設ということで酷い働き方をさせられます。保育以外のいろんなことを、一から作らなければならない。そんなあれやこれやと保育に集中できない環境ではよい保育は出来ません。
ちなみに、保育士の処遇改善のため、国が予算を組みましたね。その恩恵、私にもお給料として回ってきました。ホントに厳しい条件で働いているこちらとしては、ありがたいし、これでもう少し頑張ろう!と思えました。保護者を裏切りたくない、途中で、投げ出したくない、そんな感じで、これからもがんばります。