また介護労働実態調査では介護職として働く人の平均年齢は45歳前後というデータもあり、この結果からも介護の現場では中高年が活躍していることが良くわかります。
それに介護施設を利用する高齢者にとっても20代30代の介護職員より40代50代の職員の方が世代が近く話しやすいので、高齢者とのコミュニケーションの為にも40代50代の職員は一定数必要なのです。
このように人手不足と高齢者とのコミュニケーション、2つの要因によって需要が存在するので40代50代でも転職すること自体は難しくありません。
また、給与は最低金額からスタートするので給与は低くなることを覚悟しなければなりません。
単に採用されやすいからという理由だけで選ぶと後悔する可能性があるので、介護の仕事は厳しいものだと理解した上で転職活動に臨む必要があります。