(先日、人材紹介会社の方から「IPO準備会社からの常勤監査役候補者の紹介依頼が増えているが、選考時のポイントを聞かせてほしい」とご質問を頂いたのですが、それをここで共有します)
(このスキルのどれもない人が中途採用で常勤監査役になることは非現実的)
監査役も会計監査を行わなければいけないので、経理のスキルがあった方がよい。
なお、社外からの中途採用(登用)ではなく、社内からの昇格で常勤監査役を選ぶのであれば、その会社について精通しているというアドバンテージが大きいので、上に列挙したような、経理や総務系のスキル面がない方(営業畑の方など)であっても、監査役監査を会得する心意気をお持ちの方なら常勤監査役になることは可能と考えます。その場合には、非常勤監査役に監査役経験者や弁護士等の専門家を入れるなどの工夫が必要)。