当校では、学生が入学してくる時期(4月・7月・10月・1月)に合わせて、先生を増員する場合が多いので、原則として各2か月前頃に募集を行います。
当校の学生募集ポリシーに基づいて集まった学生は、みな熱心に授業を受けています。巷では「寝ている学生が多く、授業を聞いてくれない」「学生が学校に来ない」という噂を聞きますが、当校ではそのようなことはありません。日本語教師として授業力を身につけるにはもってこいの環境が整っていると言っても過言ではないでしょう。
研修期間のフォローがしっかりしているので、安心して始められます。
・初めの3カ月間は教案チェックが受けられるので、大きな失敗はありません。
意見の言いやすい雰囲気の中で働けます。今までの経験から様々なアイディアを出し合い、よりよい学校にするため、教員一丸となって日々努力していますので、あなたも是非今までの経験を当校で活かしてください。
当校のクラスは担任制をとっています。希望と経験に応じて経験者の方には担任をもっていただくことも多く、専任への道も開けています。もちろん非常勤希望の方は週に2~3日勤務で担任ではない勤務の方も大勢います。
→日本語教師資格については法務省入国管理局が 平成28年7月22日に策定した『日本語教育機関の告示基準』により、定められています。
※今までの経歴や、日本語教師経験は考慮しますが、それらが無くても何ら不利にはなりません。上記の条件を満たした方であれば、是非ご応募ください。