企業向けカウンセリングサービスを行う際、そう感じることがあります。
しかし世の中には「善は急げ」「せいては事を仕損じる」など正しくも矛盾する考えが存在します。
部下や家族を管理し自分に従わせた方が勝ちだと思う方もいるでしょう。
人は相手から承認されたと思えると、他人を認める余裕が生まれ、意見の相違を越え、歩み寄ることができるものです。
たとえ合意できなくとも、双方納得する答えを模索する中で、信頼関係を築くことは可能なのです。
それは意見を通そうと正しさで争うより、お互いが納得できる第3の新たな答えを見つけるということです。