高校卒業後に看護学校に入学し、卒業とともに今の総合病院に就職、9年間病棟看護師として勤務しました。病棟勤務時に結婚しましたが、多忙すぎて体調を崩したので退職、その1年後に某クリニックに就職。ですが、第一子を妊娠し、出産前に退職。子供が1歳の時に元の総合病院にパート看護師として復職、現在4年目となりました。私がこのサイトを立ち上げた理由は、1人でも多くの方に看護師に腰痛が多い現状を知ってもらい、腰痛持ちである自分も何とかしたいと思ったからです。
厚生労働省(以後、厚労省)の調査で、腰痛の人は全国に2800万人いることが分かっています。
腰痛は、日常仕事をしている人にとって、しばしば発生するトラブルです。荷物の積みおろし中に急に腰が痛くなって動けなくなる運輸業の人、患者さんをベッドから移そうとして腰をひねり急に腰の痛くなった看護師、流れ作業で次々に流れてくる部品の組み立てに追われている作業員等、職業にともなう腰痛の発生率は高く、社会的にも大きな問題となっています。そのなかでも看護や介助に従事する人たちの腰痛は、ここ10年で2.4倍に増加しています。
厚労省は、介護機器の利用を進めています。ですが、費用負担のため導入が進まなかったり、導入されていても使用されていないという現状があります。主な理由に、準備などを含めて時間がかかること、機器の選定や使用方法が不適切だと効果が表れにくいこと等が上げられます。また、患者さんに直接触れて行う移乗介助や排泄介助などに器械を用いるという抵抗感も少なからず影響しています。
腰痛予防のためには負担軽減に向けた作業環境の整備と、機器を使うことによって得られる介助者と被介助者による双方のメリットを理解して、介助者の意識を切り替えることも非常に重要です。