だから、きちんと休日が取れるなど、福利厚生の面はとても充実しています。
また20代から60代まで幅広い年齢のサービススタッフがいますが、ギスギスした感じはなく、
そんな難しい作業にも積極的に関わらせてくれるのでヤリガイを持って仕事にあたることができます。
職種別の新人研修をはじめ、経験年数に応じた教育を受けてステップアップできます。
また、外部講師を招いた研修など、独自の教育制度も充実しています。
その他、サービスのスキルアップにつながる各種コンクールにも積極的に参加していますので、
社員同士の交流の機会を通して、お互いの絆を深めるために、さまざまなイベントを開催しています。
地域のみなさまのお役に立てるよう、安全運転講習会を実施するなど、地域密着の活動にも取り組んでいます。
例えば、地域の清掃活動として、スタッフ総出で、店舗周辺の草むしりなどを行っています。
地元・栃木に根差した企業として、地域の人々の暮らしに役立つ活動に取り組んでいます。
さらに社員のコミュニケーションの場となっているだけでなく、イベント内で交通遺児への募金活動を実施するなど、
社会貢献活動の場にもなっているチャリティ活動も行っております。