米国、韓国には早くから進出し、最近では中国や東南アジアでも注目されてきています。
ソニーが1976年(昭和51年)に開発したビジネスゲーム(経営シミュレーション)タイプの大変ユニークな社員研修プログラムです。
このMG研修は何度も繰り返し受講しながら、どんどん学べることが増える研修です。体験して、そこから気づけることは、どんどん変わっていきます。
参加後、どんな方でも最後には「決算書が書ける」ようになります。
面倒な手続きも事務局提携の社労士が代行いたします。是非、社員の皆さんにMG研修を受講させてあげてください。詳細は遠慮なくお問い合わせください。
ボードゲームを活用して実際の経営を体験し、擬似的に様々な企業経営経験を積めます。 「体験」することで、「自ら気づく」こと、そして「課題を認識する」ことができます。
とあるアンケートでは「今一番求められている人材は起業経験者」というものがあります。十分理解できます。
一方で、その起業経験者はおそらくは「会社を倒産・精算」したことがある人間だと言い換えられます(成功して企業売却をしたという方もいらっしゃると思いますが、統計上はごく少数だと思われます)。
社会人1年目で受けさせ頂くには、とても良い研修だったと思います。
利益を得るために、必要な考え方、戦略、その理由を理解することができました。
初めは、何も分からず、周りと同じような考え方や戦略で行っていましたが、