今の社会で生き残る人はどういう人間だろうと考えた時に、最初は「情熱」や「やる気」などの精神論で、どんな困難にでも立ち向かっていける営業力が必要だと考えていました。
しかし、この会社で面接を受けた時に、「ロジック」や「作業効率」を重視する考え方に刺激を受け、今の社会で生き残るのに必要な力はそれだと、持論を覆された事が大きなきっかけとなりました。
最初、営業の業務に関する知識はゼロからのスタートでした。私が入った時、実は先輩たちもまだまだその業務に関して未熟な部分があったんです。チーム自体も未熟だった中で、全員で営業手法に関するマニュアルを作成し、経験や知識、手法を事細かに共有する事により、仕組みを作り上げてきました。感覚ではなく、データの数値化・可視化に重きを置き、分析する事により改善点を見出す手法は、当社の営業の良い特徴だと思います。1年以上営業を続け、今度はWEB制作でプログラマーとしての挑戦の機会を与えていただき、現在はプログラムの勉強中です。
実際に社内で社員が使っているシステムに携わる事が出来るので、プログラム修正の開発や修正をした後の、システム利用者の反応がダイレクトに伝わり、とてもやりがいを感じています。営業のデスクと、制作側のデスクが同じ社内のすぐ側にあるので、「プログラマーは、システムを使う人間の立場に立って物を作る事が重要」で有ることを直に体感する事ができ、とても貴重な経験が出来ていると思います。また、与えられた課題に対して、いつまでに終わらせる為にどれだけの事が必要なのか、といったスケジュールを組む所から事細かに指摘を受け、とても良い勉強になっています。
お客様や社内メンバーからメールが届いていないか確認。また、進行中タスクのスケジュールや、本日のタスクスケジュールを確認。
1つのタスクに対し、作業を終えるごとにチェックをして、自分の立てたスケジュール通りに作業が終わったのかを確認。自分の能力と立てたスケジュールが見合っているのか、スケジュールのたて方は妥当なのか、常にチェック。
進行中のタスクに対し、リーダーに途中経過を報告。なにか問題や質問点があれば、まとめて報告をして指示を仰ぐ。
次回のタスクやメールチェックを行い、問題が無い事を確認して退社。作業が残っている場合は、作業が終わり次第退社。