リンダ・グラットン, アンドリュー・スコット著「LIFE SHIFT」では、これから人間の寿命がどんどん延びて、今の若い人の多くが100歳を超えてしまい、これまでの約80年の人生設計、つまり成人までの20年の「教育」、成人から定年までの40年の「仕事」(これが生産人口)、定年以降の20年の「老後」という時間構成が成り立たなくなってしまうと言っています。だから、人生100年を40年の収入で支えるのではなく、生涯(少なくとも20年プラスして60年)仕事をしていこう、そのためには生涯を通じてどんどん新しい知識や技術を身に着けて、柔軟に仕事やライフスタイルを変えて「LIFE SHIFT」しなきゃね、というわけです。
ヒーローはあきらめられるかもしれませんが「今目の前にしている業界で今の仕事を淡々と続けるしかない」と思って60年働き続けるのは辛いですよね。しかも1つの技術・知識また業界で80年分の収入を得て食べていくというのは現実的なのでしょうか?
仕事もしかり、暮らす場所や生き方も、100年間一辺倒で済むわけがないというのは3.11の経験からも思い至るところです。筆者は両親が東京ルーツで田舎らしい田舎を持っていなかったので、東京で何かあったら路頭に迷う状態でした。今は福井に縁ができて、東京で何かあったら親類や知人を福井に呼び寄せることもでき、また全国に知り合いもできたので、何かあって福井にいられなくなっても拾ってくれる人はいるかなあと思っています。
様々な生活様式に慣れることも含め、日頃から様々な地域に関わっていれば、社会や地域の変動に対するリスク分散にもなります。LIFE SHIFTの言う、仕事を変えたり、そのたびに技術・知識習得をし続けるのと同じで、暮らす場所や暮らし方の変化にも慣れていれば、長い100年の寿命に飽きたり絶望してしまったりせずに前向きに生きていくことができるでしょう。あるいは、様々な地域と関わること自体が知識や経験となり、仕事に繋がることもあるかもしれません。
特にプレイヤー不足の危機が迫る地方は、「みんなおんなじ」「右肩上がり」の幻想をとっぱらって多様な価値観やスタイルを柔軟に受け入れて行く必要がありますが、そのためにはどんなことをしたらいいのか、どんなことが求められているのか、地方側が時代のニーズや流れをつかむ必要があります。
一人ひとりは仕事も暮らしも考えなくてはいけない。社会も変わっていかなければならない。LIFE SHIFTの世界の実現はなかなか前途多難です。それぞれの立場の人が「みんなどうかな?こうかな?」と一人で机に向かって悩んでも解決は難しそう。
多拠点居住推進会議は、地方側の人、個人、民間団体等、様々な立場の人たちが情報を出し合い、個々で考え進めることができなかったことを前進させる試みです。まずは知らないことを知ること、そして似た立場や異なる立場同士が言葉を交わして知らせることが第一歩。一方的に話をする・聞くのではなく、「大きな会議」というイメージで疑問や意見を投げ合える場になるといいなあと思います。ぜひ参加してみてください。
※Peatixページからの事前のお支払いとなります。会場でのお支払いができませんので、予めご了承ください。