イノベーションは、強烈な個人のミッションに基づき既存ルールを破るところから始まるのではないでしょうか。
「働き方と組織の未来」ダイアローグセッションでは、「働き方の未来」をテーマに、新しい取組みをされている個人/企業の双方のゲストをお呼びし、活動とその背景・価値についてお話いただきます。そのことをきっかけとして個人と組織の関係性のあり方、現在の関係性のルールを考え直す場になればと思っています。また想いをもった参加者同士が繋がる新しい出会いの場にできればと思っています。