職場で一般的に想定される対人コミュニケーション場面を設定し、グループワークの中で、ロールプレイや意見交換を行いながら、対人コミュニケーションのスキルを得ることを目的とする。
実際の職場を想定した環境設定での作業を通じ、仕事のイメージの明確化やコミュニケーションの実践を図るとともに、作業量や作業時間の目標設定、「できること・できないこと」、「得意なこと・苦手なこと」について、自己理解を得ることを目的とする。