これは新入社員が半年間の研修成果をプレゼン形式で報告するもので、プレゼン時間は短いのですが資料の作成や発表の練習など、他の研修や業務の合間を縫ってかなり時間をかけて準備を進めることが必要で、新入社員にとっては研修の一つの区切りになっています。私も報告会に出席させていただき、それぞれの報告を聞かせていただきました。6人とも配属された課は違うのですが、全員が半年間一生懸命勉強に研修に取り組んできたことが伝わる良い発表会でした。
今回は半年の研修を振り返ってその内容を少し紹介させていただきたいと思います。
まず、4月に入社したら約1カ月の集合研修があります。ここでは社会人としての常識や会社の仕組み、電気・電子分野の基礎的な知識や技術文書の書き方などを学びます。また座学で学んだことを実験で確認してレポートを提出するなど、実際の業務でも重要となる、基礎理論、実験、報告といったことが体験できるようになっています。
私が入社した30年前はもっと楽? だったような気が・・・(今時の新人は大変だな~ でも勉強して損はないから。)
これらの研修に加えて配属先では新人育成担当のトレーナーが業務を実施するための基礎を作るために毎日鍛えてくれますので、1年間でかなりレベルアップするはず。今後の成長が楽しみです。