現在150人以上の社員が国外の現地駐在員として派遣されており、Knorr-Bremseの成長に貢献しています。当社の社員が現地に派遣される随分前から、当地の受入先では受入体制を検討しています。受入先の人事担当者は、当社社員が初日から職場でも余暇でも快適に過ごせるように配慮することを、当然のことと考えています。
駐在生活の成否の鍵は、最終的には各人の専門知識およびソフトスキルにかかっていることは言うまでもありません。大切なことは本人の積極性です。これについては、外国滞在に興味があるというだけで、心配は無用です。