さらに、ブログの更新情報(RSS フィード)を収集するRSS リーダーを利用することで、社員への最新情報の通知機能を強化。
ブログを通じて、社内のスキル/知識をもつ社員を探し当てることにより、組織の枠を越えてコラボレーションを行うことが可能。
特にディスクレスのシンクライアントでストレスなく利用することが可能となる。
ブログを書くことに対するモチベーションを上げるため、閲覧した人は積極的にコメントを記入することを心がけた。
自分のブログで人のブログの紹介をする等、活性化のキーマンとして活躍。
プロジェクトの掲示板としてブログを活用することで、会議の回数を削減しながらも円滑なプロジェクトの推進が可能になった。
リーダーとの連携により、統一画面からすべての情報を収集できることが望ましい。