上記にあるように、昨今の働き方改革を進める日本では、人生100年時代を見据えたリーダー人材が求められています。今回はリーダー人材の育成に焦点を当てた議論を
前川氏は自身の著書である《「働きがいあふれる」チームの作り方》の中に「一人のリーダーの行動に共感し、仕事の喜びや仲間と力を合わせることの楽しさに気づいていく」
また、前川氏が代表取締役を務める株式会社FeelWorksは「働く個人が元気になれば、職場も会社も元気になる」というスローガンを掲げています。
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