今まで人事・研修担当に任せがちであった人材育成に対して、経営側も大きな期待とともに、より効果・成果を求めるようになりました。これは、企業の規模や社員数、業界に依る違いはなく、多くの企業にとって、至上命題となってきたと感じています。
弊社も、大企業から中小企業まで多くの企業の研修をお手伝いしてまいりましたが、この課題に対する取り組みは、より大きく、そして本格的になってきたと感じております。
そして、この研修設計ノウハウは、企業内での研修担当者としてだけでなく
といったポジションが変わっても有効活用できるメリットがあります。
また、私どもは、こういったノウハウだけの提供にとどまりません。
具体的な「やりっぱなしにしない研修」のためのサービスをご用意しております。