新オフィスは社員同士のコミュニケーションの活性化と業務効率化を図るため、最新の設備が導入されている。
保険ビジネスはいまや、ビッグデータの活用なども含めてIT産業とも融合しつつある。ということは、メットライフ生命の競争相手は同業他社にとどまらず、アリババグループやグーグルといった企業にまで広がっているというのがシャー氏の見方だ。そうしたライバルとの競合は、優秀な人材確保にまで及んでいるという。
メットライフは今年、米国で創業してから150周年を迎える。その節目をさらなる飛躍につなげるためにも、東京の新しいオフィスが持つ役割は少なくない。なぜなら、そこで働く社員1人ひとりが会社にプライドを感じ、モチベーションを高めていくことが全社的な力になるからにほかならない。