しかし、みなさんの奥さんは旦那さんに以上に大変だと思います。仮に、代わってと言われても、僕は絶対に嫌です。いや、無理です。
などなど、子供を見ながら仕事をするのは至難の技です。このブログは4歳の息子から話しかけられながら、書いています。筆がすすみません(笑)。メールをお客様に返したいのに、話しかけてくる上司に似ています。こちらの仕事は全然進みませんよね。
嫁の仕事が溜まっている際は、子供達の相手をして、嫁に仕事の時間を作ってもらっています。その結果、お客様へ迷惑を掛けることなく、顧客品質を満たしたクオリティーの仕事ができます。仕事が前に進めば、嫁のイライラも少なくなり、いつも以上に家庭が賑やかになるのではないでしょうか?
サラリーマンは、企画書作成、お客様の突発的な対応、接待などで、残業せざるおえない時があります。残業で遅くなっても、嫁から心配はされても、怒られることはありません。
しかし、フリーランスの嫁が残業したらどうでしょうか?企業との打ち合わせが長引いで、16時に終わる予定が19時になってしまった。その結果、子供達を幼稚園に迎えに行けなくなったとします。その時、旦那さんはどのような反応をとりますか?多分、僕は怒ると思います。しかし、サラリーマンの旦那さんとフリーランスの奥さんは「残業」という同じ行動をしているのです。
仕事にとれる時間を少しでも多く取ってもらうために、旦那さんも残業を極力せず、空いた時間で家事、育児に参加して、仕事を手伝ってみてはいかがでしょうか?
仕事は一人ではどうしても無理があると思います。だから、最も近くにいるパートナーである旦那さんが奥さんの力になれば、仕事、育児、家事も上手く回るのではないでしょうか?