まず、辛坊強くご指導いただいている構想日本、要らんことをして、と思いながら頑張ってくれている職員と関係者にお礼を申し上げます。そして何よりも徐々に事業の真意をご理解いただいている市民の皆様にも感謝を申し上げます。
・職員のスキルアップ。(説明をするためには学ばなければならない)
「事前のレクチャー等で準備しているはずで、10分で説明できない事はない」
(3)青少年センターは、旧柳沢小学校の再利用により職員の増員、拠点強化に繋がった例などがあり、課題を発想の転換により、有利に利用しなければならない。