ただ、何事もバランスが大事で、現実的に今の利益で考えると、現状が精一杯かな、と思ったり。
じゃどうすればいいか、というと、源泉となる「利益」が必要で利益率を上げるために、何か見直せる経費がないか、を考えます。
なんてのは当たり前で結局、利益率は変わらない、というモグラ叩きのような日々を繰り返しております。
となると、なかなか給与を上げていくことや、休みを増やしていくことできないじゃん、という話になってしまうわけです。
てスタッフさんがやる気に満ち、自ら考え動くことで、利益が上がっていくのだ、と。