従業員に昼食や残業食を支給している事業所さんも多いと思います。
扱いにされしまう。要するに所得税が発生してしまうということです。
福利厚生費として会社の経費にするには、いくつかの注意が必要である。
給与所得控の除額に相当する部分の金額は損金の額に算入しないと言う制度です。
参画するだけであるような場合には常務に従事する役員には該当しないものとされてます
支給した場合は実際に支給する都度分割して経費算入することも可能です。
しかし、役員退職金年金の場合には損金算入時期は、株主総会等の、