এই দায়িত্বগুলি আইআরএস-এর মূল মূল্যবোধগুলি প্রতিফলিত করে যা পারফরম্যান্স এক্সিলেন্স অর্জনের জন্য সমস্ত নির্বাহী এবং ব্যবস্থাপকরা ভাগ করে নেয়।
এক্সিকিউটিভ এবং ম্যানেজাররা আইআরএস এর সাথে মূল মূল্যবোধ ভাগ করে না।