একবার নিয়োগ করা হলে, কোম্পানিটি এই কর্মচারীদের আইটি প্রশিক্ষণের জন্য কলেজে ফেরত পাঠায় এবং তাদের মধ্যে বিনিয়োগ করে।
কোম্পানিটি তাদের কর্মচারীদের জন্য বিনিয়োগ করে কারণ গবেষণায় দেখা গেছে যে এটি কর্মচারীদের আনুগত্য তৈরির একটি ভাল এবং কার্যকর উপায়।