সিনিয়র এক্সিকিউটিভ পারফরম্যান্সের প্রত্যাশাগুলি নেতৃস্থানীয় এবং পরিবর্তনকে সহজতর করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান হতে পারে যেহেতু সংস্থাগুলি নিজেদের রূপান্তরিত করে।
সংস্থাগুলি রূপান্তরিত হয় এবং তা করতে সহায়তা প্রয়োজন।