এই প্রতিবেদনটি তৈরি হয়েছে (১) আমাদের ১৯৯৪ সালের প্রতিবেদন, যা নেতৃস্থানীয় বেসরকারী ও সরকারী খাতের সংস্থাগুলোকে তথ্য ব্যবস্থাপনা ও প্রযুক্তির উদ্ভাবনী ব্যবহারের মাধ্যমে সফলভাবে মিশনের কর্মক্ষমতা ও কর্মসূচীর ফলাফলকে উন্নত করেছে এবং (২) উচ্চ স্তরের সাংগঠনিক কর্মক্ষমতা নির্মাণ ও বজায় রাখার জন্য নির্বাচিত সরকারী ও বেসরকারী সংস্থাগুলোর দ্বারা নিযুক্ত মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার নীতির উপর আমাদের ১৯৯৫ সালের প্রতিবেদন।
রিপোর্টটি বেসরকারি এবং সরকারী খাতের সংস্থাগুলির প্রোফাইল যা মিশনের কর্মক্ষমতা উন্নত করেছে।