ডিওডির নেতৃত্ব উপলব্ধি করেছে যে, যদি বিভাগটি ফলাফল-ভিত্তিক ব্যবস্থাপনাকে সফল করতে চায়, তবে এর কর্মীদের কৌশলগত পরিকল্পনা, কর্মক্ষমতা পরিমাপ এবং কর্মক্ষমতা তথ্যের ব্যবহার সম্পর্কে প্রশিক্ষণ দিতে হবে।
ফলাফলমুখী ব্যবস্থাপনাকে সফল করার জন্য অধিদপ্তর কৌশলগত পরিকল্পনায় কর্মীদের প্রশিক্ষণ দিচ্ছে।