দৈনন্দিন কর্মক্ষমতা পর্যবেক্ষণের পাশাপাশি, একটি প্রতিষ্ঠানের জন্য সময়ের সাথে সাথে কর্মক্ষমতা ট্র্যাক করা এবং প্রতিষ্ঠিত কর্মক্ষমতা লক্ষ্য বা সূচকগুলির সাথে পরিমাপ করা গুরুত্বপূর্ণ।
উন্নতি করার জন্য তাকে অবশ্যই লক্ষ্যগুলো গঠন করতে হবে এবং সেগুলোকে নিকাশ দিতে হবে।