মডেলটিতে উপস্থাপিত ধারণাগুলি প্রায় আটটি গুরুত্বপূর্ণ সাফল্যের কারণের সমন্বয়ে সাজানো হয়েছে, যা কার্যকর কৌশলগত মানব মূলধন ব্যবস্থাপনার চারটি ভিত্তির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
চারটি ভিত্তির প্রতিটি তিনটি অনন্য সাফল্যের উপাদান নিয়ে গঠিত।