হ্যাঁ আপনি তখন মনে করেন যে এর অংশ হয় কারণ এটি তার চাকরির পারফরম্যান্স ইস্যুর চেয়ে প্রার্থীর ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্যগুলির উপর অনেক বেশি আলোকপাত করে
প্রার্থীর ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য এবং কাজের পারফরম্যান্স সমস্যা রয়েছে।