এই শতাব্দীর অধিকাংশ সময় ধরে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কর্পোরেশনগুলি পরিচালকদের রাবার-স্ট্যাম্প বোর্ডগুলিকে বৈশিষ্ট্যমণ্ডিত করেছিল যা ব্যবস্থাপকদের দ্বারা নির্বাচিত হয়েছিল এবং নৌকাটিকে নাড়াচাড়া করতে আগ্রহী ছিল না।
যে কোন কিছু করতে কর্পোরেট অনীহা যা নৌকাকে কাঁপিয়ে দেয় তা বৃদ্ধির স্থবিরতার দিকে নিয়ে যায়।