ব্যবহারিক ক্ষেত্রে, প্রকৃতপক্ষে ঘটে যাওয়া পরিবর্তনের আগে সাধারণত একজন কর্মচারীর স্বাভাবিক কাজের সময়সূচিতে পরিবর্তনগুলি অনুমোদিত হওয়া উচিত।
কাজের সময়সূচিতে পরিবর্তন আনার আগে তা অনুমোদন করে নিলে ভালো হয়।