আমরা যে নেতৃস্থানীয় সংগঠনগুলো নিয়ে গবেষণা করেছি, সেগুলো মিশন-সম্পর্কিত কিছু প্রক্রিয়া ও সিস্টেম তৈরি করে, যেগুলোর মধ্যে কাজ করতে হয়, কিন্তু সেগুলো তাদের ম্যানেজারদের সাংগঠনিক লক্ষ্যগুলো অনুধাবন করার জন্য ব্যাপক ক্ষমতা প্রদান করে, যখন তারা সেই প্রক্রিয়া ও সিস্টেমগুলো ব্যবহার করে।
আমরা যে সংগঠনগুলো নিয়ে গবেষণা করেছি, সেগুলো এমন একটা প্রক্রিয়া তৈরি করে, যেখানে তারা কাজ করবে।