যাইহোক, বেশিরভাগই তাদের সংস্থার সিনিয়র ম্যানেজমেন্টের কাছ থেকে প্রাপ্ত সমর্থনের কারণে তাদের সংস্থাগুলিতে যথেষ্ট প্রভাব ছিল।
সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট তাদের প্রচুর সমর্থন দিয়েছিল, তবে পারফরম্যান্সের উপর ভিত্তি করে।