সাংগঠনিক লক্ষ্যগুলির সাথে পৃথক কর্মক্ষমতার প্রত্যাশার জবাবদিহিতা এবং প্রান্তিককরণ শক্তিশালী করার একটি উপায় হ 'ল ফলাফল-ভিত্তিক কর্মক্ষমতা চুক্তিগুলি ব্যবহার করা।
ফলস্বরূপ-ভিত্তিক কর্মক্ষমতা চুক্তিগুলি শক্তিবৃদ্ধি পদ্ধতি সম্পর্কিত ফসলের ক্রীম।