২৬ টি অধ্যয়নের মধ্যে পাঁচটি হল সম্ভাব্য মূল্যায়ন (সিভি) অধ্যয়ন, যা সরাসরি বিষয়গুলি থেকে ডাব্লুটিপি তথ্য দাবি করে বাকিগুলি হল মজুরি-ঝুঁকি অধ্যয়ন, যা ঝুঁকিপূর্ণ চাকরির জন্য শ্রম বাজারে অতিরিক্ত ক্ষতিপূরণের অনুমানের উপর ভিত্তি করে ডাব্লুটিপি অনুমান করে, অন্যান্য চাকরির জন্য নিয়ন্ত্রণ এবং শিক্ষা এবং অভিজ্ঞতার মতো কর্মচারী বৈশিষ্ট্যগুলির জন্য।
নয়টি গবেষণা সিভি গবেষণা।