শীর্ষ নেতৃত্বের-রাজনৈতিক এবং কর্মজীবন উভয়েরই-ফলাফল-ভিত্তিক ব্যবস্থাপনার মৌলিক নীতিগুলির প্রতি তার প্রতিশ্রুতি স্পষ্ট করা প্রয়োজন এবং এটি নিশ্চিত করা দরকার যে সমস্ত স্তরের ম্যানেজার এবং কর্মীরা যেন স্বীকার করেন যে তাদের অবশ্যই একই কাজ করতে হবে।
ফলস্বরূপ-ভিত্তিক ব্যবস্থাপনা নেতৃত্বের দ্বারা পরিত্যক্ত হওয়া উচিত কারণ এটি নিম্নমানের আউটপুট দেয়।