সংগঠনভিত্তিক নীতিমালা ও নির্দেশনা উন্নয়ন ও সমন্বয় করে প্রতিষ্ঠানের ইউনিটগুলোর মধ্যে অপ্রয়োজনীয় নীতি-সম্পর্কিত কার্যক্রম হ্রাস করা।
তারা বিশ্বাস করেছিল যে আরও অপ্রয়োজনীয় নীতি যুক্ত করলে মূল্য বৃদ্ধি পাবে।