উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কোম্পানী তর্ক করতে চায় যে ইউনিয়নীকরণ শ্রম ব্যয় বাড়িয়ে তুলবে এমন পর্যায়ে যেখানে এটি অপারেশন বন্ধ করতে বাধ্য হবে, তাহলে কি তা করার অনুমতি দেওয়া উচিত?
কোম্পানিগুলোকে কি ইউনিয়নগুলোর বিরুদ্ধে তর্ক করার অনুমতি দেয়া উচিত, কারণ এটা তাদের শ্রম ব্যয় বাড়িয়ে দিতে পারে?