নেতৃস্থানীয় সংস্থাগুলি নিম্নলিখিত কৌশলগুলি চিহ্নিত করেছে যা তাদের আইটি দক্ষতা মূল্যায়ন করতে এবং তাদের ব্যবসায়িক চাহিদা পূরণের জন্য প্রতিভা নিয়োগ, ধরে রাখা এবং ব্যবহার করতে সহায়তা করে।
সংগঠনগুলো তাদের আইটি দক্ষতা কিভাবে মূল্যায়ন করতে হয় তা জানে না।