ব্যবস্থাপকদের প্রকৃত কর্মক্ষমতার সাথে পুরো প্রতিষ্ঠানের পরিকল্পিত বা প্রত্যাশিত ফলাফলের তুলনা করতে হবে এবং উল্লেখযোগ্য পার্থক্য বিশ্লেষণ করতে হবে।
সময় সময় প্রকৃত কর্মক্ষমতা এবং পরিকল্পিত ফলাফল ভিন্ন হতে পারে।