বিএলএম সাংগঠনিক অগ্রাধিকারের উপর মনোযোগ এবং জবাবদিহিতা কেন্দ্রীভূত করতে, সম্পদ বরাদ্দ করতে এবং কর্মচারীদের হতাশা হ্রাস করার জন্য তার সিনিয়র এক্সিকিউটিভ পারফরম্যান্স পরিচালনা করার জন্য একটি ভারসাম্যপূর্ণ পদ্ধতি প্রয়োগ করে।
সাংগঠনিক অগ্রাধিকারগুলির উপর মনোযোগ এবং জবাবদিহিতা কেন্দ্রীভূত করার জন্য এর সিনিয়র এক্সিকিউটিভ পারফরম্যান্স পরিচালনা করা, কর্মচারীদের হতাশা হ্রাস করা এবং সম্পদ বরাদ্দ করা, বিএলএম দ্বারা বাস্তবায়িত একটি ভারসাম্যপূর্ণ পদ্ধতি ছিল।