এজেন্সিগুলি চার্ট, গ্রাফ, নিউজলেটার এবং এজেন্সি ইন্ট্রানেট পোস্টিংসহ বিভিন্ন উপায়ে এটি পোস্ট করে কর্মীদের সাথে কর্মক্ষমতা সম্পর্কিত তথ্য ভাগ করে নিয়েছিল।
তাদের পারফরম্যান্স তথ্য আদানপ্রদানের বিভিন্ন উপায় ছিল।