বিভিন্ন স্টাফিং এবং সোর্সিং কৌশলগুলি ব্যবহার করে নেতৃস্থানীয় সংস্থাগুলিকে গতিশীল কর্মশক্তি সরবরাহ করে যা দ্রুত পরিবর্তিত ব্যবসায়িক প্রয়োজনগুলি পূরণ করতে পারে।
ব্যবসায়িক প্রয়োজনের পরিবর্তন গতিশীল কর্মশক্তির সাথে বাজি রাখা যায় না।