সংস্থাগুলিকে সাংগঠনিক ফলাফলের জন্য সিনিয়র এক্সিকিউটিভদের জবাবদিহি করতে সহায়তা করার জন্য, অক্টোবর ২০০০ সালে অফিস অফ পার্সোনেল ম্যানেজমেন্ট (ওপিএম) সিনিয়র এক্সিকিউটিভ পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্টের জন্য বিধিমালা সংশোধন করে।
ওপিএম সিনিয়র এক্সিকিউটিভ পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্টের জন্য নিয়মগুলি অপরিবর্তিত রাখার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।