নেতৃস্থানীয় সংস্থাগুলি তাদের দক্ষতার ভিত্তি মূল্যায়ন এবং কর্মী নিয়োগ ও বজায় রাখার জন্য মানব মূলধন কৌশলগুলি বিকাশ করে, যারা ব্যবসায়িক চাহিদা পূরণের জন্য প্রযুক্তিকে কার্যকরভাবে প্রয়োগ করতে পারে।
নেতৃস্থানীয় সংস্থাগুলি মানব মূলধন কৌশলের মাধ্যমে তাদের দক্ষতার ভিত্তি মূল্যায়ন করে।