উদাহরণস্বরূপ, এটা দেখা যায় যে যারা একই সময়ে অসংখ্য বোর্ডে কাজ করে এবং/অথবা যারা ব্যক্তিগত প্রণোদনার জন্য কাজ করে, তারা সময়ের সাথে সাথে স্বাধীন চেতনা হারায় যা একটি কার্যকর বোর্ড সদস্য হওয়া প্রয়োজন।
একজন ব্যক্তি যত বেশি বোর্ডে কাজ করবে, ততই তার স্বাধীন চেতনা হারিয়ে ফেলবে।