উপরন্তু, ব্যবস্থাগুলোর উচিত মানুষকে সঠিক কাজ করার জন্য প্রণোদনা দেয়া, যথেষ্ট স্বচ্ছতা ব্যবস্থা নিশ্চিত করা যে মানুষ সঠিক কাজ করবে, আর যদি মানুষ সঠিক কাজ না করে তাহলে যথাযথ জবাবদিহিতা ব্যবস্থা করা।
কিছু ম্যানেজার বিশ্বাস করে যে, লোকেরা সঠিক ও ভুলের মধ্যে পার্থক্য জানে এবং সম্মান দেখানোর ব্যবস্থাই যথেষ্ট।