যে কোন পদ্ধতিই ব্যবহার করা হোক না কেন, কর্মক্ষমতা সম্পর্কিত প্রাসঙ্গিক, নির্ভরযোগ্য এবং সময়োপযোগী তথ্যের প্রবাহের ফলে কর্মক্ষমতার উন্নতি হওয়া উচিত, বিশেষ করে যদি এই প্রক্রিয়ায় স্বাস্থ্যকর প্রতিযোগিতার পরিবেশ প্রবর্তন করা হয়।
পারফরম্যান্স সম্পর্কিত তথ্যের প্রবাহ কেবল একটি metohd ব্যবহার করতে পারে।