আমি মনে করি এটা ঠিক আছে যদি সেখানে কারোর পারফরম্যান্স আপনি জানেন ইঙ্গিত করে যে তারা স্পষ্টতই তারা সব সেখানে নেই
যতক্ষণ পর্যন্ত পরীক্ষার জন্য পর্যাপ্ত কারণ থাকে ততক্ষণ পর্যন্ত কর্মক্ষেত্রে পদার্থ পরীক্ষা গ্রহণযোগ্য।