প্রতিষ্ঠানটি মেধাবী তথ্য ব্যবস্থাপনা কর্মীদের ধরে রাখতে এবং আকৃষ্ট করতে অন্যান্য কোম্পানিগুলির সাথে প্রতিযোগিতা করার জন্য তার বেতনভিত্তিক বৃদ্ধি করেছে।
শ্রমিকরা চাকরি ছেড়ে দেওয়ার পর বেতন বাড়ানো হয়েছে।