তবুও, যদিও গুরুত্বপূর্ণ, খারাপ পারফরম্যান্সের সাথে কাজ করা কেবলমাত্র চ্যালেঞ্জের অংশ, এজেন্সিগুলিকে ফেডারেল শ্রমশক্তির বিশাল সংখ্যাগরিষ্ঠ প্রতিনিধিত্ব করে এমন মূল্যবান এবং উচ্চ-পারফরম্যান্স করা কর্মচারীদের জন্য অতিরিক্ত উৎসাহ এবং পুরষ্কার তৈরি করা দরকার।
খারাপ পারফর্মারদের সাথে মোকাবেলা করা কঠিন কারন তাদের কোন প্রণোদনা নেই।