যে কোনও জিপিআরএ ব্যবস্থাপনাগত নমনীয়তা অব্যাহতির ব্যবহার এবং কার্যকারিতা সম্পর্কে সংস্থাগুলিকে তাদের বার্ষিক কর্মক্ষমতা প্রতিবেদনে রিপোর্ট করতে হবে।
জিপিআরএ অব্যাহতি অবশ্যই একটি কোম্পানির বার্ষিক কর্মক্ষমতা রিপোর্ট করতে হবে।