অংশগ্রহণকারীরা পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান হিসেবে দায়িত্ব পালনকারী প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তার (সিইও) উপযুক্ততা নিয়েও আলোচনা করেন, যা এই দ্বৈত ভূমিকায় একজন ব্যক্তির কার্যকারিতার ফলে সৃষ্ট সম্ভাব্য দ্বন্দ্ব উপস্থাপন করতে পারে।
ভূমিকার মধ্যে এই দ্বন্দ্বের ফলে কিছু সিইও চাকুরিচ্যুত হয়েছেন।