এজেন্সিগুলির মুখোমুখি সমস্যা সমাধানের একটি বিকল্প হ 'ল নির্বাচিত সংস্থাগুলির জন্য একটি চিফ অপারেটিং অফিসার (সিওও) পদ তৈরি করা যা একটি সংস্থার মধ্যে রূপান্তর প্রক্রিয়াটি সহজতর করতে সহায়তা করার সময় সমন্বিত পদ্ধতিতে মূল নেতৃত্বের দায়িত্বগুলি সমাধানের জন্য প্রয়োজনীয় টেকসই ব্যবস্থাপনা মনোযোগ সরবরাহ করবে।
এই সমস্যাগুলি সমাধানের জন্য একটি বিকল্প ছিল সংস্থাগুলিতে সিওওর অবস্থানকে নির্মূল করা।