একটি নির্দিষ্ট কর্মক্ষমতার প্রত্যাশা পরিবর্তনকে নেতৃত্ব দিতে এবং সহজতর করতে একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান হতে পারে যেহেতু সংস্থাগুলি আরও ফলাফলমুখী, কম শ্রেণিবদ্ধ এবং আরও সংহত পরিবেশে সফল হওয়ার জন্য নিজেদের রূপান্তরিত করে।
একটি নির্দিষ্ট কর্মক্ষমতার প্রত্যাশা পরিবর্তনকে নেতৃত্ব দিতে এবং সহজতর করতে একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান হতে পারে।