১৯৮০-এর দশকের পর থেকে এর প্রক্রিয়াগুলি উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত না হলেও, ওপিএম এর অবসর ব্যবস্থাগুলিকে আধুনিকায়নের পরিকল্পনা করছে।
যদিও ১৯৮০-এর দশকের পর থেকে ওপিএম খুব বেশি পরিবর্তন হয়নি, তবুও ভবিষ্যতের উন্নয়নের কোন পরিকল্পনা নেই।