জিএও পর্যালোচনাকারী সংস্থাগুলি সিনিয়র এক্সিকিউটিভদের তাদের ব্যক্তিগত কর্মক্ষমতা পরিকল্পনাগুলিতে সম্বোধন করার জন্য একটি প্রাথমিক ভারসাম্যপূর্ণ প্রত্যাশা তৈরি করেছে।
জিএও তাদের বার্ষিক পর্যালোচনার অংশ হিসেবে সকল শীর্ষ কর্মকর্তাদের একটি ৪ তলা ভবন থেকে লাফ দিতে বলেছে।