শ্রম-ব্যবস্থাপনা সম্পর্কের ক্ষেত্রে ডাক সেবার দীর্ঘমেয়াদী চ্যালেঞ্জগুলি ম্যানেজার, কর্মচারী এবং ইউনিয়নগুলির দ্বারা সম্মত দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য এবং কৌশলগুলির একটি ভাগ করে নেওয়ার গুরুত্বকে চিত্রিত করে।
ডাক বিভাগের শ্রম-ব্যবস্থাপনা সম্পর্কের দীর্ঘস্থায়ী চ্যালেঞ্জগুলি দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্যগুলির একটি অংশীদারিত্বের গুরুত্বকে চিত্রিত করে।