২০০১ অর্থবছরের লক্ষ্যগুলি সাধারণ কর্মক্ষমতার উপাদানগুলি-পরিষেবা সরবরাহ, সাংগঠনিক সমর্থন/দলগত কাজ, নেতৃত্বের বিকাশ, বৈদেশিক সম্পর্ক এবং কর্মক্ষেত্রের দায়িত্বগুলি নিয়ে গঠিত।
২০০১ অর্থবছরে সেবা প্রদান এবং নেতৃত্বের বিকাশের মতো ক্ষেত্রগুলিতে কর্মক্ষমতা উন্নয়নের উপর ভিত্তি করে লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়।