কর্মচারীদের ক্ষমতায়ন এবং জড়িত বিষয়গুলির প্রতি অবিচ্ছিন্ন মনোযোগ পরিবর্তনগুলি টেকসই নিশ্চিত করতে সহায়তা করে।
পরিবর্তনগুলো যাতে টেকসই হয়, তা নিশ্চিত করতে কর্মচারীদের ক্ষমতায়ন ও সম্পৃক্ততার বিষয়গুলোতে নিরন্তর নজর দিতে হবে।