অধিগ্রহণের পর নতুন কর্পোরেট সংস্কৃতির প্রথম ইঙ্গিতটা হলো এই সমস্ত সুবিধাজনক চিহ্নগুলো সরিয়ে ফেলা, আর তাই গুজব ছড়িয়ে পড়ে-সেই ব্যক্তিকে চাকুরিচ্যুত করা, যার কাজ ছিল এগুলো হালনাগাদ রাখা।
প্রতিষ্ঠানটি নতুন মালিকের দখলে চলে যায়।