আমাদের উদ্দেশ্য পূরণের জন্য আমরা পাঁচটি সংস্থার কর্মকর্তাদের তাদের এমন উদ্যোগ চিহ্নিত করতে বলেছি, যা কর্মচারীদের ক্ষমতায়ন বা জড়িত করে।
কর্মচারীদের ক্ষমতায়ন বাড়াতে সাতটি সংস্থা ও তাদের কর্মকর্তাদের বাথরুমের বিরতি সীমিত করতে বলা হয়েছে।