এর মধ্যে রয়েছে নিয়মিত ব্যবস্থাপনা ও তত্ত্বাবধায়ক কার্যক্রম, তুলনা, পুনর্মিলন এবং তাদের দায়িত্ব পালনের ক্ষেত্রে লোকেরা যে-অন্যান্য পদক্ষেপ গ্রহণ করে, সেগুলো।
প্রতিষ্ঠানটির সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশ হচ্ছে ব্যবস্থাপনা।