যদি আগে থেকে ছুটি অনুমোদন করা না হয়, তা হলে অনুমতি নেওয়ার পর যুক্তিসংগতভাবে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব তা অনুমোদন বা অসম্মতির জন্য পুনর্বিবেচনা করা উচিত।
কোনো অবস্থাতেই ছুটির অনুমোদন দেওয়া হবে না-তারা আমাদের শ্রমশক্তির অংশ নয়।