কনফেরিরা একমত হন যে নেতৃত্ব কেবল ব্যবস্থাপনার চেয়ে বিস্তৃত এবং নেতৃত্বের ধারণা ক্ষমতা ভাগাভাগির উপর নির্ভর করে।
কিছু পর্যবেক্ষক ছিলেন যারা ভেবেছিলেন যে অন্যান্য নেতৃত্বের ধারণাকে উপেক্ষা করে প্রতিনিধিরা একটি সহযোগিতামূলক মডেলের উপর জোর দিচ্ছেন।