কর্মীদের শারীরিক বা মানসিক অবস্থা গুরুতর থাকলে তাদের প্রতিবন্ধী হিসাবে বিবেচনা করা হয় যা তাদের যথেষ্ট লাভজনক ক্রিয়াকলাপে জড়িত হতে বাধা দেয়।
প্রতিবন্ধী হিসেবে শ্রেণীবদ্ধ হওয়ার জন্য একজন কর্মীকে অবশ্যই কাজ থেকে ছুটি নিতে হবে।