এই ব্যক্তিদের সংস্থার প্রয়োজনীয়তা যুক্তিসঙ্গত এবং কার্যকর কিনা তা নির্ধারণ করার জন্য কর্মক্ষমতা বা সক্ষমতা যাচাইকরণ কৌশল সম্পর্কে যথেষ্ট জানা উচিত।
এই মূল্যায়ন করার মতো যোগ্যতাসম্পন্ন ব্যক্তিরা নেই।