প্রথমত, যদিও আমাদের রাষ্ট্র পরিকল্পনা উদ্যোগ যে কোন প্রতিষ্ঠানের জন্য অত্যন্ত অনুকরণযোগ্য, যারা একক কর্মসূচী বা অফিসের বৃহৎ এবং দৃঢ় সংস্কৃতির মধ্যে দ্রুত পরিবর্তন আনতে চায়, এই ধরনের পরিবর্তন তখনই সম্ভব যখন আপনি লক্ষ্য এবং প্রক্রিয়া নির্ধারণে অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং সহযোগিতামূলক হতে ইচ্ছুক হন, তবুও দৃঢ় এবং চূড়ান্ত প্রয়োগে দৃঢ়।
আমাদের রাষ্ট্রীয় পরিকল্পনা উদ্যোগ যে কোনো ফার্মের জন্য অনুকরণীয়, যতক্ষণ পর্যন্ত তারা তাদের প্রয়োগের প্রতি দৃঢ় থাকে।