এর জন্য অবশ্যই আরও স্থিতিশীল জিএও প্রয়োজন, যার মধ্যে বাজেট এবং কর্মীদের স্তর বছরের পর বছর সঙ্গতিপূর্ণ থাকে এবং কৌশলগত পরিকল্পনা থেকে নির্মিত একটি কর্মপরিকল্পনা প্রতিফলিত হয়।
কৌশলগত উদ্দেশ্যে বাজেট স্তরের চেয়ে জিএও এর স্থিতিশীলতার জন্য কর্মীদের স্তর বেশি গুরুত্বপূর্ণ।