যে সব ক্ষেত্রে এখন কাজের বিনিময়ে ছাড় দেওয়া হচ্ছে, সেখানে প্রবণতা হচ্ছে ৪ সেন্টের ডিসকাউন্টের দিকে এগিয়ে যাওয়া।
এখন যেখানে ওয়ার্কশেয়ারিং ডিসকাউন্ট অফার করা হয় সেখানে ৪ সেন্টিজমের ডিসকাউন্টের দিকে যাওয়ার প্রবণতা রয়েছে।