সিনিয়র এক্সিকিউটিভরা প্রতিষ্ঠিত পারফরম্যান্স প্রয়োজনীয়তার সাথে পরিমাপ করে তাদের ব্যক্তিগত পারফরম্যান্স প্ল্যানের প্রতিটি উপাদানের জন্য ব্যতিক্রমী, পুরোপুরি সফল বা পুরোপুরি সফল নয় এমন একটি স্তরের অর্জন লাভ করে।
সিনিয়র এক্সিকিউটিভরা তাদের কর্মক্ষমতা সম্পর্কে মতামত গ্রহণ করেন।