ব্যবস্থাপকদের প্রকৃত কর্মক্ষমতার সাথে পুরো প্রতিষ্ঠানের পরিকল্পিত বা প্রত্যাশিত ফলাফলের তুলনা করতে হবে এবং উল্লেখযোগ্য পার্থক্য বিশ্লেষণ করতে হবে।
ব্যবস্থাপকদের কেবল প্রকৃত কর্মক্ষমতা এবং প্রত্যাশিত ফলাফলের মধ্যে পার্থক্য বিশ্লেষণ করতে হবে যদি তাদের সময় থাকে।