যখন প্রয়োজনীয় দক্ষতাসম্পন্ন পেশাদারদের নিয়োগ করা যায় না, তখন এই সংস্থাগুলি বহিরাগত তথ্য সম্পদের সাথে বিদ্যমান কর্মীদের সম্পূরক করে।
প্রয়োজনীয় দক্ষতাসহ ব্যক্তিদের নিয়োগ না দেওয়ার কারণগুলি সাধারণত বেতনের সমস্যাগুলিতে আসে।