একটি ব্যাখ্যার অধীনে যে শ্রমিক মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে থাকাকালীন দাবিটি অবশ্যই উত্থাপিত হবে, উদাহরণস্বরূপ, এইচ-২এ কর্মী দেশ ছাড়ার পরে চূড়ান্ত বেতন বা ৩/৪ গ্যারান্টির অর্থ প্রেরণ করতে ব্যর্থ হওয়ার মাধ্যমে অসাধু নিয়োগকর্তারা সিস্টেমটি শোষণ করতে সক্ষম হবে, এই জ্ঞান নিয়ে যে শ্রমিকরা দাবির উপর আইনী প্রতিনিধিত্ব করার অধিকারী হবে না।
কিছু নিয়োগকর্তা H-2A কর্মীদের প্রভাবিত করার জন্য আইন ব্যবহার করেন।