উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও ডেটা ক্ষেত্রের নাম বার্ষিক মূল্যায়ন স্কোর হিসাবে থাকে, তবে এটি কি কোনও ব্যক্তির কাজের পারফরম্যান্সের যথাযথ পরিমাপ?
এটা কোনো ব্যক্তির কাজের দক্ষতার যথাযথ পরিমাপ কি না, তা-ও খতিয়ে দেখা হচ্ছে।