কেবল তখনই সফল হতে পারে, যখন সেই চাকরির জন্য সঠিক ব্যক্তি থাকে এবং তাকে সঠিক প্রশিক্ষণ, হাতিয়ার, কাঠামো, প্রণোদনা এবং দায়িত্ব প্রদান করা হয়।
এই কাজের জন্য সঠিক ব্যক্তি হচ্ছে সেই ব্যক্তি, যে এই চেয়ারে বসতে চায়।