মেইলার/প্রতিযোগী পোস্টাল সার্ভিসের চেয়ে কম মজুরি প্রদান করতে পারে, বাছাই কার্যক্রম আরো কঠোরভাবে পরিচালনা এবং/অথবা সময়সূচী নির্ধারণে সফল হতে পারে, উচ্চ উৎপাদনশীলতা স্তর অর্জন করতে পারে এবং আরও বেশি কিছু নিয়ে কাজ করতে পারে।
মেইলার পোস্টাল সার্ভিসের চেয়ে কম বেতন দিতে পারে।