বছরের পর বছর ধরে টিকে থাকার লড়াইয়ের পর নেতৃত্বের পদে থাকা অনেক মানুষ ক্লান্ত হয়ে পড়েছিল, মানসম্মত আইনি সেবা প্রদানের চাহিদা বৃদ্ধি পেয়েছিল, কর্মচারীরা তাদের কাজের পরিবেশ এবং তাদের ব্যক্তিগত লক্ষ্য নিয়ে প্রশ্ন তুলেছিল, প্রযুক্তি মৌলিকভাবে আইনের অনুশীলন পরিবর্তন করছিল, এবং সমাজ দরিদ্র মানুষের প্রয়োজনের প্রতি ক্রমবর্ধমানভাবে অনুপযোগী হয়ে উঠছিল।
ক্রমবর্ধমান চাহিদার কারণে কর্মীরা আরও বেশি পুড়ে যাচ্ছে।