নন-এসইএস ব্যবস্থাপকদের মাত্র এক-চতুর্থাংশ রিপোর্ট করেছেন যে কৌশলগত লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করার প্রচেষ্টার জন্য কর্মচারীরা তাদের এজেন্সিগুলির কাছ থেকে ইতিবাচক স্বীকৃতি পেয়েছেন।
নন-এসইএস ম্যানেজারদের মাত্র এক চতুর্থাংশ বলেছেন যে দুর্দান্ত কর্মচারীরা তাদের সাহায্যের জন্য এজেন্সির স্বীকৃতি পান না।