বেতনের মেয়াদ শেষ না হওয়া পর্যন্ত সম্ভব না হলে টি অ্যান্ড অ্যাম্প এভিজুয়াল এ রিপোর্টের একটি কপি এবং সংশ্লিষ্ট নথি, প্রযোজ্য ক্ষেত্রে, অবিলম্বে সত্যায়নের জন্য কর্মচারীকে এবং সময়রক্ষককে সরবরাহ করতে হবে।
কর্মচারীকে কখনোই একটি টি অ্যান্ড এ রিপোর্ট দেওয়া উচিত নয়।