যখন (১) একজন কর্মীর কাজের সময়সূচী ব্যবস্থাপনা কর্তৃক প্রতিষ্ঠিত সংস্থা ভিত্তিক সময়সূচী থেকে পৃথক হয় বা (২) একটি নমনীয় কর্মসূচী প্রতিফলিত করে, তখন পরিকল্পনা কার্যকর হওয়ার সময়ের আগে একজন কর্মীর কাজের সময়সূচী সুপারভাইজার বা কর্মচারীর সময়সূচী সম্পর্কে সবচেয়ে বেশি জ্ঞাত কর্মকর্তার দ্বারা অনুমোদিত হওয়া উচিত।
এক হওয়ার সাথে সম্পর্কিত অনেক নিয়ম থাকায় কোম্পানিটি তার কর্মী হারাচ্ছে।