কেবল যখন সঠিক কর্মীরা বোর্ডে থাকে এবং কার্যকরভাবে কাজ করার জন্য প্রশিক্ষণ, প্রযুক্তি, কাঠামো, উৎসাহ এবং জবাবদিহিতা সরবরাহ করে তখনই সাংগঠনিক সাফল্য সম্ভব।
সাংগঠনিক সাফল্য একমাত্র তখনই সম্ভব যখন সঠিক কর্মচারী প্রশিক্ষণ, প্রযুক্তি, কাঠামো, প্রণোদনা এবং জবাবদিহিতা লাভ করে তাদের কার্যকরভাবে কাজ করতে সাহায্য করে।