ফলস্বরূপ, সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি ব্যক্তিগত পেনশন, সঞ্চিত সম্পদ বা অন্যান্য সংস্থান দ্বারা সম্পূরক হতে হবে যাতে ব্যক্তিরা তাদের চূড়ান্ত কাজের বছরগুলির তুলনায় অবসরের যুক্তিসঙ্গত জীবনযাত্রার মান বজায় রাখতে পারে।
ব্যক্তিগত পেনশন, সঞ্চিত সম্পদ বা অন্যান্য সম্পদ কখনই সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলির পরিপূরক হওয়া উচিত নয়।