দ্রুত বেতনের পদ্ধতির সাথে পরিসংখ্যানগত নমুনাকরণের সমন্বয় প্রাপ্তি এবং গ্রহণযোগ্যতার ১০০ শতাংশ যাচাইয়ের তুলনায় ওভারপেমেন্টের ঝুঁকি বাড়ায় এবং অলক্ষিত থাকে।
পরিসংখ্যানগত নমুনা এবং দ্রুত বেতন পদ্ধতি একত্রিত করে পেমেন্ট প্রাপ্তি এবং গ্রহণযোগ্যতা যাচাই করতে ব্যর্থ হলে অতিরিক্ত পেমেন্ট হতে পারে।