আধুনিক মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার নীতিগুলি স্বীকার করে যে কর্মীরা সাফল্যের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ, এবং একটি সংস্থার মানব মূলধন নীতি এবং অনুশীলনগুলি সংস্থার লক্ষ্য এবং লক্ষ্যগুলিকে কতটা সমর্থন করে তার মান দ্বারা ডিজাইন, বাস্তবায়ন এবং মূল্যায়ন করা উচিত।
মানব সম্পদ এমনভাবে পরিচালিত হওয়া উচিত যাতে এটি সংগঠনের লক্ষ্যকে সমর্থন করে।