এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য অবিরত মনোযোগ, কর্মক্ষমতার নতুন মডেল এবং বিভিন্ন তদারকি কাঠামো ও প্রক্রিয়া প্রয়োজন হতে পারে।
অবিরত মনোযোগ, কর্মক্ষমতার নতুন মডেল এবং বিভিন্ন তদারকি কাঠামো এবং প্রক্রিয়াগুলি এই উদ্দেশ্যটি পুরোপুরি বাস্তবায়নের জন্য যা প্রয়োজনীয় তার কেবল শুরু হতে পারে।