এজেন্সিগুলি চার্ট, গ্রাফ, নিউজলেটার এবং এজেন্সি ইন্ট্রানেট পোস্টিংসহ বিভিন্ন উপায়ে এটি পোস্ট করে কর্মীদের সাথে কর্মক্ষমতা সম্পর্কিত তথ্য ভাগ করে নিয়েছিল।
তারা পারফরম্যান্স সংক্রান্ত তথ্য শেয়ার করতে অস্বীকৃতি জানায়।