নেতৃস্থানীয় সংস্থাগুলি স্বীকৃতি দিয়েছে যে ফলাফল-ভিত্তিক সংস্কৃতি বিকাশে একটি গুরুত্বপূর্ণ সাফল্যের কারণ হ 'ল কর্মক্ষমতা পরিচালনা ব্যবস্থা যা সামগ্রিক সাংগঠনিক লক্ষ্যগুলিতে ইউনিট এবং পৃথক কর্মক্ষমতা কীভাবে অবদান রাখতে পারে তা দেখায় এবং তাদের প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপ এবং সংস্থার সাফল্যের মধ্যে সংযোগ বুঝতে সহায়তা করে।
একটি প্রতিষ্ঠানের সামগ্রিক লক্ষ্যগুলি দল এবং ব্যক্তিগত পারফরম্যান্সের মাধ্যমে অর্জন করা যেতে পারে।