নিয়োগকারী সত্তার নিজস্ব চাঁদা, যদি থাকে, সাধারণত কোনো বরাদ্দের মাধ্যমে অর্থায়ন করা হয়, তবে তা অর্জিত রাজস্ব বা অন্যান্য উৎস থেকে অর্থায়ন করা যেতে পারে।
কখনও কখনও, নিয়োগকর্তা সত্তার নিজস্ব অবদান অর্জিত আয়ের মাধ্যমে অর্থায়ন করা হয়।