দ্বিতীয়ত, একটি উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন এবং উদ্দেশ্যপ্রণোদিত কর্মীবাহিনীকে আকৃষ্ট করার সাথে অর্থপূর্ণ কর্মজীবনের সুযোগ প্রদান জড়িত।
যোগ্যতাসম্পন্ন শ্রমশক্তি অপর্যাপ্ত যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মীর তুলনায় কয়েকশ গুণ বেশি সুবিধা দিতে পারে।