বেশীরভাগ কর্পোরেশন, তাদের সিইও-দের আকাশচুম্বী বেতন বৃদ্ধির সাথে সাথে এই ফর্মুলা পাল্টে ফেলেছে, এই বিশ্বাস করে যে তারা শুধুমাত্র সফলভাবে প্রতিযোগিতা করতে পারবে ডেলের মত কেউ যে বিশাল আর্থিক লাভ অর্জন করেছে তার নকল করে।
বড় বড় কর্পোরেশনগুলো সিইও ক্ষতিপূরণের ধারণার দিকে ঝুঁকেছে।