বেতন ছাড়াও, কোম্পানির ম্যানেজাররা একটি ভাল কাজের পরিবেশ এবং পুরস্কার এবং স্বীকৃতি কর্মচারীদের ধরে রাখার জন্য অপরিহার্য হিসাবে দেখেন।
পুরস্কার, কাজের পরিবেশ, বেতন-ভাতা সবই কর্মচারীদের টিকিয়ে রাখার জন্য অপরিহার্য।