এই ধরনের পোস্টিং কর্মীদের সহজেই দেখতে দেয় যে তাদের ইউনিটগুলির পারফরম্যান্স এজেন্সির লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যগুলিতে কীভাবে অবদান রাখছে।
সংস্থাগুলি কর্মক্ষমতা পোস্ট করতে ভয় পায় কারণ তারা বিশ্বাস করে যে এই তথ্য কর্মচারীদের তাদের ইউনিটকে অন্যান্য ইউনিটের সাথে তুলনা করার সময় তাদের যথাসাধ্য করা থেকে বিরত রাখবে।