কিছু কারণে ব্যক্তিগত সমস্যা আছে যে তাদের আচরণ ভিন্নভাবে হতে কারণ এবং তাদের ম্যানেজার ধরে তারা একটি ড্রাগ সমস্যা আছে আমি মানে যদি কেউ ধরে নিয়েছে যে আমি বিরক্ত হবে
নিয়োগকর্তারা এই বিষয়টি বিবেচনা করার জন্য সময় নেয় না যে, কর্মচারীদের মানসিক সমর্থনের প্রয়োজন আছে কি না এবং এর পরিবর্তে সবচেয়ে খারাপ কিছু ধরে নেয় কি না।