সংগঠনের কর্মীদের জন্য এক সহজলভ্য সম্পদ হিসেবে সেবা করার মাধ্যমে তারা ভুল বোঝাবুঝি দূর করতে এবং সেই বিষয়গুলোর ওপর নির্দেশনা প্রদান করেছে, যেগুলো লিখিত নির্দেশনায় নির্দিষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়নি।
বেতন সম্পর্কে ভুল বোঝাবুঝি ছিল যা সহজলভ্য সম্পদ দ্বারা সমাধান করা হয়েছিল।