এই লক্ষ্যে, বিএলএম, এফএইচডাব্লুএ, আইআরএস এবং ভিবিএ সিনিয়র এক্সিকিউটিভদের তাদের ব্যক্তিগত কর্মক্ষমতা পরিকল্পনায় কর্মচারীদের দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে কাজ করার জন্য প্রত্যাশা নির্ধারণ করে এবং কর্মীদের প্রদত্ত প্রশিক্ষণ, নিরাপদ ও স্বাস্থ্যকর কাজের পরিবেশ, দলগত কাজ, কর্মচারীদের সন্তুষ্টি, এবং ন্যায়পরায়ণতা এবং বৈচিত্র্যের উপর ভিত্তি করে তাদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করে।
বিএলএম আশা করে না যে সিনিয়র এক্সিকিউটিভরা তাদের কর্মচারীদের কথা শুনবে।