উপরন্তু, মনোনয়ন কমিটিগুলিকে নিশ্চিত করতে হবে যে তারা কাজটি করার জন্য যোগ্যতার সঠিক মিশ্রণটি সনাক্ত করেছে এবং পরিচালনা পর্ষদের দ্বারা চিহ্নিত প্রার্থীদের অনুমোদন দেওয়ার পরিবর্তে তাদের কাছ থেকে বোর্ড সদস্য হিসাবে কী আশা করা হয় তা প্রার্থীদের কাছে পরিষ্কার করতে হবে।
যেহেতু আগে স্বার্থের দ্বন্দ্ব ছিল, তাই শুধুমাত্র ব্যবস্থাপনার পরামর্শের ভিত্তিতে প্রার্থী নিয়োগের ফলে, মনোনয়ন কমিটিগুলিকে চাকরির জন্য সঠিক প্রার্থী সনাক্ত করতে আরও কঠোর পরিশ্রম করতে হবে।