কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন এবং প্রতিক্রিয়া, একটি কার্যকর পুরষ্কার সিস্টেম দ্বারা সম্পূরক, কর্মীদের তাদের কর্মক্ষমতা এবং সংস্থার সাফল্যের মধ্যে সংযোগ বুঝতে সাহায্য করার জন্য ডিজাইন করা উচিত।
কর্মীদের সাহায্য করার জন্য একটি কার্যকর পুরষ্কার ব্যবস্থা তৈরি করা উচিত।