উদাহরণস্বরূপ, এজেন্সিগুলিকে তাদের কর্মসূচী প্রচেষ্টাকে তাদের তথ্য প্রযুক্তি কতটা সমর্থন করে তা পরিমাপ করার জন্য কর্মক্ষমতা পরিমাপ করতে হবে।
কর্মীদের কর্মসূচী প্রচেষ্টাগুলি কতটা ভাল তা পরিমাপ করার জন্য সংস্থাগুলি কর্মক্ষমতা পরিমাপ করে বলে মনে করা হয়।