জিএও এক্সিকিউটিভ শাখার সাথে ক্ষতিপূরণের তুলনা, কর্মক্ষমতা পুরষ্কার এবং স্বীকৃতি প্রোগ্রামগুলি শক্তিশালী করা, আমাদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন ব্যবস্থাকে নতুন করে তৈরি করা এবং প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নের পাশাপাশি নতুন তথ্য প্রযুক্তি সম্পদের মাধ্যমে আমাদের কর্মীদের উৎপাদনশীলতা বাড়ানোর জন্য তহবিলের অনুরোধ করেছে।
জিএও জানিয়েছে যে বছরের শেষে তাদের অনেক অবশিষ্ট তহবিল রয়েছে।