מה היתרונות של חלוקת העבודה?
Context:חלוקת העבודה היא הפרדת המשימות בכל מערכת כלכלית או ארגון כך שהמשתתפים יכולים להתמחות (מומחיות). אנשים, ארגונים ואומות מחויבים ביכולות מיוחדות או רוכשים אותן, והם גם יוצרים שילובים או סחר כדי לנצל את היכולות של אחרים בנוסף לשלהם. יכולות מיוחדות עשויות לכלול ציוד או משאבים טבעיים כמו גם מיומנויות. הכשרה ושלב של ציוד ונכסים אחרים פועלים יחד הם לעתים קרובות חשובים. לדוגמה, אדם יכול להתמחות על ידי רכישת כלים והכישורים להשתמש בהם ביעילות, בדיוק כפי שארגון יכול להתמחות על ידי רכישת ציוד מיוחד והעסקה או הכשרה של מפעילים מיומנים. חלוקת העבודה היא המניע לסחר ומקור ההסתייגות הכלכלית.  מבחינה היסטורית, חלוקת עבודה הולכת וגדלה קשורה לצמיחת התוצר הכולל והמסחר, לעלייה של הקפיטליזם, ולמורכבות הולכת וגדלה של תהליכים תעשייתיים. הרעיון והיישום של חלוקת העבודה נצפו בתרבות הסומרית העתיקה (מסופוטמיה), שבה הקצאת מקומות עבודה בכמה ערים התגלתה עם עלייה בסחר ובהתלות כלכלית הדדית. חלוקת העבודה בדרך כלל גם מגבירה את פרודוקטיביות היצרן והעובד הפרטי.  לאחר המהפכה הניאוליטית, הרועה והחקלאות הובילו לאספקת מזון אמינה יותר ושופעת, שהגדילה את האוכלוסייה והובילה להתמחות בעבודה, כולל כיתות חדשות של אומנים, לוחמים ופיתוח האליטה. ההתמחות הזו התקדמה על ידי תהליך התעשייה, ומפעלים מתקופת המהפכה התעשייתית. בהתאם לכך, כלכלנים קלאסיים רבים, כמו גם כמה מהנדסי מכונות, כמו צ'ארלס באבג', היו תומכים בחלוקת העבודה. כמו כן, העובדים מבצעים משימות בודדות או מוגבלות, והסירו את תקופת ההכשרה הארוכה הנדרשת כדי לאמן אומנים, אשר הוחלפו בעובדים לא מיומנים עם שכר נמוך יותר אך יותר פרודוקטיביים.
באופן כללי, היתרונות הבאים קשורים להגדלת חלוקת העבודה: - עלייה בסחר הכולל - הגדלת התפוקה הכוללת - גידול בפעילות השוק - התמחות מוגברת - מורכבות הולכת וגדלה של תהליכים תעשייתיים