Каковы преимущества разделения труда?
Context:Разделение труда - это разделение задач в любой экономической системе или организации таким образом, чтобы участники могли специализироваться (специализация). Индивидуумы, организации и нации обладают или приобретают специализированные возможности, и либо образуют комбинации, либо торгуют, чтобы воспользоваться возможностями других в дополнение к своим собственным. Специализированные возможности могут включать оборудование или природные ресурсы, а также навыки. Обучение и сочетание оборудования и других активов, действующих вместе, часто важны. Например, человек может специализироваться, приобретая инструменты и навыки эффективного их использования, так же как организация может специализироваться, приобретая специализированное оборудование и нанимая или обучая квалифицированных операторов. Разделение труда является мотивом торговли и источником экономической взаимозависимости.  Исторически сложилось, что увеличение разделения труда связано с ростом общего объема производства и торговли, ростом капитализма и возрастающей сложностью индустриальных процессов. Концепция и реализация разделения труда наблюдалась в древней шумерской (мезопотамской) культуре, где назначение рабочих мест в некоторых городах совпадало с увеличением торговли и экономической взаимозависимости. Разделение труда, как правило, также повышает производительность как производителя, так и отдельного работника.  После неолитической революции пасторизм и сельское хозяйство привели к более надежному и обильному снабжению продовольствием, что увеличило население и привело к специализации труда, включая новые классы ремесленников, воинов и развитие элиты. Эта специализация была продвинута процессом индустриализации и заводами эпохи промышленной революции. Соответственно, многие классические экономисты, а также некоторые инженеры-механики, такие как Чарльз Бэббидж, были сторонниками разделения труда. Кроме того, поскольку рабочие выполняли одну или ограниченную работу, устранялся длительный период обучения, необходимый для обучения ремесленников, которые были заменены менее оплачиваемыми, но более продуктивными неквалифицированными рабочими.
В целом, с увеличением разделения труда связаны следующие преимущества: - увеличение общего объема торговли - увеличение общего объема производства - увеличение рыночной активности - увеличение специализации - увеличение сложности промышленных процессов