Які переваги розподілу праці?
Context:Поділ праці - це розділення завдань в будь-якій економічній системі або організації, щоб учасники могли спеціалізуватися (спеціалізація). Особи, організації та нації наділені або набувають спеціалізовані можливості, і або формують комбінації або торгівлю, щоб скористатися можливостями інших, крім своїх власних. Спеціалізовані можливості можуть включати в себе обладнання або природні ресурси, а також навички. Навчання та комбінації обладнання та інших активів, що діють разом, часто є важливими. Наприклад, індивід може спеціалізуватися шляхом придбання інструментів та навичок їх ефективного використання, так само як організація може спеціалізуватися шляхом придбання спеціалізованого обладнання та найму або підготовки кваліфікованих операторів. Поділ праці є мотивом торгівлі та джерелом економічної взаємозалежності.  Історично зростаючий розподіл праці пов'язаний з зростанням загального виробництва та торгівлі, зростанням капіталізму та зростаючою складністю індустріалізованих процесів. Концепція та реалізація поділу праці спостерігалася в стародавній шумерській (мезопотамській) культурі, де призначення робочих місць в деяких містах збігалося з збільшенням торгівлі та економічної взаємозалежності. Розділ праці, як правило, також підвищує продуктивність як виробника, так і індивідуального працівника.  Після неолітової революції, пасторизм і сільське господарство призвели до більш надійних і рясних поставок їжі, що збільшило населення і призвело до спеціалізації праці, включаючи нові класи ремісників, воїнів та розвиток еліти. Ця спеціалізація була посилена процесом індустріалізації та фабриками епохи промислової революції. Відповідно, багато класичних економістів, а також деякі інженери-механіки, такі як Чарльз Бэббідж, були прихильниками поділу праці. Крім того, виконання роботодавцями однієї або обмеженої роботи усунуло тривалий період навчання, необхідний для підготовки ремісників, які були замінені на менш оплачуваних, але більш продуктивних некваліфікованих робітників.
Загалом наступні переваги пов'язані зі збільшенням розподілу праці: - збільшення загальної торгівлі - збільшення загальної продукції - збільшення ринкової активності - збільшення спеціалізації - збільшення складності промислових процесів