勞動分工有什麼好處?
Context:勞動分工是任何經濟體系或組織中各項工作的分別, 人們,組織和國家都擁有或獲得特殊能力, 專業能力可能包括設備或自然資源以及技能. 培訓與設備與其他資產的結合通常是很重要的. 例如,一個人可能通過獲得工具和有效使用這些工具的技能來專門化,正如一個組織可能通過獲得專門設備和聘用或培訓熟練的操作員來專門化. 勞動分工是貿易的動力,  歷史上, 勞動分工的增加與總產量和貿易的增長, 資本主義的興起以及工業化過程的日益複雜性有關. 勞動分工的概念和實施已在古代蘇美利亞 (美索波達米亞) 文化中觀察到, 勞動分工通常也增加了生產者和個人工人的生產力.  在新石器時代革命後, 牧民和農業帶來了更可靠和豐富的食物供應, 這增加了人口, 導致勞動的專業化, 包括新類的職人,戰士, 和精英的發展. 這種專業化進一步得到工業化過程, 許多古典經濟學家以及一些機械工程師, 這樣就消除了訓練工匠所需的長時間培訓,
增加勞動分工的好處一般如下: - 貿易總額增加 - 增加總產量 - 市場活動的增加 - 增加專業化 - 工業化過程的複雜性增加