തൊഴില് വിഭജനത്തിന്റെ പ്രയോജനങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
Context:ഏതെങ്കിലും സാമ്പത്തിക വ്യവസ്ഥയിലോ സംഘടനയിലോ ഉള്ള ജോലികളുടെ വേർപിരിയലാണ് തൊഴിൽ വിഭജനം, അതിനാൽ പങ്കാളികൾക്ക് പ്രത്യേകത നേടാം (സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ). വ്യക്തികൾ, സംഘടനകൾ, രാജ്യങ്ങൾ എന്നിവ പ്രത്യേക കഴിവുകൾ നേടിയെടുക്കുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ സ്വന്തമാക്കുന്നു, കൂടാതെ മറ്റുള്ളവരുടെ കഴിവുകൾ അവരുടെ സ്വന്തം കഴിവുകൾക്ക് പുറമേ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നതിനായി സംയോജിപ്പിക്കുകയോ വ്യാപാരം നടത്തുകയോ ചെയ്യുന്നു. വിദഗ്ധ കഴിവുകളില് ഉപകരണങ്ങളോ പ്രകൃതി വിഭവങ്ങളോ കഴിവുകളോ ഉൾപ്പെടാം. പരിശീലനവും ഉപകരണങ്ങളുടെയും മറ്റ് വസ്തുക്കളുടെയും സംയോജനവും ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നത് പ്രധാനമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഉപകരണങ്ങളും അവ ഫലപ്രദമായി ഉപയോഗിക്കാനുള്ള കഴിവുകളും സ്വന്തമാക്കുന്നതിലൂടെ സ്പെഷ്യലൈസ് ചെയ്യാം, ഒരു ഓർഗനൈസേഷൻ സ്പെഷ്യലൈസ് ചെയ്ത ഉപകരണങ്ങൾ സ്വന്തമാക്കുകയും വിദഗ്ധ ഓപ്പറേറ്റർമാരെ നിയമിക്കുകയും പരിശീലിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തുകൊണ്ട് സ്പെഷ്യലൈസ് ചെയ്യാം. വ്യാപാരത്തിന്റെയും സാമ്പത്തിക പരസ്പരബന്ധത്തിന്റെയും ഉത്ഭവം തൊഴിൽ വിഭജനമാണ്.  ചരിത്രപരമായി, വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന തൊഴിൽ വിഭജനം മൊത്തം ഉൽപാദനത്തിന്റെയും വ്യാപാരത്തിന്റെയും വളർച്ച, മുതലാളിത്തത്തിന്റെ ഉയർച്ച, വ്യാവസായിക പ്രക്രിയകളുടെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന സങ്കീർണ്ണത എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. പുരാതന സുമേറിയൻ (മെസൊപ്പൊട്ടേമിയൻ) സംസ്കാരത്തിൽ തൊഴിൽ വിഭജനത്തിന്റെ ആശയവും നടപ്പാക്കലും നിരീക്ഷിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്, അവിടെ ചില നഗരങ്ങളിലെ ജോലികളുടെ നിയോഗം വ്യാപാരത്തിലും സാമ്പത്തിക പരസ്പര ആശ്രയത്വത്തിലും വർദ്ധനവുണ്ടായി. തൊഴില് വിഭജനം സാധാരണയായി ഉല്പാദകരുടെയും വ്യക്തിഗത തൊഴിലാളികളുടെയും ഉല്പാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു.  നിയോലിത്തിക് വിപ്ലവത്തിനുശേഷം, ഇടയത്വവും കൃഷിയും കൂടുതൽ വിശ്വസനീയവും സമൃദ്ധവുമായ ഭക്ഷ്യ വിതരണത്തിലേക്ക് നയിച്ചു, ഇത് ജനസംഖ്യ വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും തൊഴിലാളികളുടെ സ്പെഷ്യലൈസേഷന് കാരണമാവുകയും ചെയ്തു, പുതിയ കരകൌശല തൊഴിലാളികൾ, യോദ്ധാക്കൾ, വരേണ്യവർഗങ്ങളുടെ വികസനം എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ. വ്യാവസായികവൽക്കരണ പ്രക്രിയയും വ്യാവസായിക വിപ്ലവ കാലഘട്ടത്തിലെ ഫാക്ടറികളും ഈ സ്പെഷ്യലൈസേഷനെ പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചു. അതനുസരിച്ച്, പല ക്ലാസിക്കൽ സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രജ്ഞരും ചാൾസ് ബാബേജ് പോലുള്ള ചില മെക്കാനിക്കൽ എഞ്ചിനീയർമാരും തൊഴിൽ വിഭജനത്തിന്റെ വക്താക്കളായിരുന്നു. കൂടാതെ, തൊഴിലാളികളെ ഒരൊറ്റ അല്ലെങ്കിൽ പരിമിതമായ ജോലികൾ ചെയ്യാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നത് കരകൌശല തൊഴിലാളികളെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ നീണ്ട പരിശീലന കാലയളവ് ഇല്ലാതാക്കി, അവർക്ക് പകരം കുറഞ്ഞ ശമ്പളമുള്ളതും എന്നാൽ കൂടുതൽ ഉൽപാദനക്ഷമതയുള്ളതുമായ യോഗ്യതയില്ലാത്ത തൊഴിലാളികൾ.
പൊതുവേ, തൊഴിൽ വിഭജനത്തിന്റെ വർദ്ധനവിന് താഴെ പറയുന്ന ഗുണങ്ങളുണ്ട്: - മൊത്തം വ്യാപാരത്തിലെ വർധന - മൊത്തം ഉല്പാദനത്തിന്റെ വർധന - വിപണിയിലെ പ്രവർത്തനം വർദ്ധിച്ചു - സ്പെഷ്യലൈസേഷന്റെ വർധന - വ്യാവസായിക പ്രക്രിയകളുടെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന സങ്കീർണ്ണത