ڪم جي ورهاست جا ڪهڙا فائدا آهن؟
Context:ڪم جي تقسيم ڪنهن به معاشي نظام يا تنظيم ۾ ڪمن جي جداگي آهي ته جيئن شرڪت ڪندڙ ماهر ٿي سگهن (تخصص). فرد، تنظيمون، ۽ قومون خاص صلاحيتن سان مالا مال آهن يا حاصل ڪن ٿيون، ۽ يا ته ٻين جي صلاحيتن جو فائدو حاصل ڪرڻ لاءِ يا واپار ٺاهڻ لاءِ يا واپار ڪرڻ لاءِ. خاص صلاحيتن ۾ سامان يا قدرتي وسيلن سان گڏوگڏ مهارتون شامل ٿي سگهن ٿيون. تربيت ۽ سامان ۽ ٻين اثاثن جو ميلاپ گڏجي ڪم ڪرڻ اڪثر اهم آهن. مثال طور، هڪ فرد اوزار حاصل ڪرڻ ۽ انهن کي موثر طريقي سان استعمال ڪرڻ جي صلاحيتن کي خاص ڪري سگهي ٿو جيئن هڪ تنظيم خاص سامان حاصل ڪرڻ ۽ ماهر آپريٽرز کي نوڪرين يا تربيت ڏيڻ سان خاص ڪري سگهي ٿي. ڪم جي ورهاست واپار جو محرڪ ۽ معاشي هڪ ٻئي تي انحصار جو ذريعو آهي.  تاريخي طور تي ، محنت جي وڌندڙ تقسيم مجموعي پيداوار ۽ واپار جي واڌ ، سرمائيداري جي عروج ، ۽ صنعتي عمل جي وڌندڙ پيچيدگي سان جڙيل آهي. محنت جي ورهاست جو تصور ۽ ان جو نفاذ قديم سومري (ميسوپوٽيميا) جي ثقافت ۾ ڏٺو ويو آهي، جتي ڪجهه شهرن ۾ نوڪرين جي تفويض واپار ۽ معاشي هڪ ٻئي تي انحصار ۾ اضافو سان گڏ ٿيو. ڪم جي ورهاست عام طور تي پيدا ڪندڙ ۽ انفرادي مزدور ٻنهي جي پيداوار ۾ اضافو ڪري ٿي.  نيولٿڪ انقلاب کان پوءِ ، چرپر ۽ زراعت وڌيڪ قابل اعتماد ۽ گھڻي خوراڪ جي فراهمي جو سبب بڻيو ، جنهن آبادي ۾ اضافو ڪيو ۽ مزدوري جي ماهر جي طرف راغب ٿيو ، جنهن ۾ ڪاريگر ، جنگجو ۽ اشرافيه جي ترقي جا نوان طبقا شامل آهن. ھن خاصيت کي صنعتڪاري جي عمل ۽ صنعتي انقلاب جي دور جي ڪارخانن جي ذريعي وڌايو ويو. انهيءَ مطابق ڪيترائي ڪلاسيڪل اقتصاديات دان ۽ ڪجهه مشيني انجنيئر، جهڙوڪ چارلس بيبج، ڪم جي ورهاست جا حامي هئا. ان کان سواءِ ، ڪم ڪندڙن کي اڪيلو يا محدود ڪم ڪرڻ جي ڪري ، ڊگهي تربيت واري عرصي کي ختم ڪيو ويو ، جيڪو ڪاريگرن کي تربيت ڏيڻ جي ضرورت آهي ، جيڪي گهٽ ادا ڪيل پر وڌيڪ پيداواري غير مهارت رکندڙ مزدورن سان تبديل ڪيا ويا.
عام طور تي هيٺيان فائدا ڪم جي ورهاست وڌائڻ سان لاڳاپيل آهن: - مجموعي واپار ۾ اضافو - مجموعي پيداوار ۾ اضافو - مارڪيٽ جي سرگرمي ۾ اضافو - وڌندڙ خاصيت - صنعتي عملن جي وڌندڙ پيچيدگي