Quins són els beneficis de la divisió del treball?
Context:La divisió del treball és la separació de les tasques en qualsevol sistema o organització econòmica perquè els participants es puguin especialitzar (especialització). Individus, organitzacions i nacions estan dotats o adquireixen capacitats especialitzades, i formen combinacions o comerç per aprofitar les capacitats d'altres a més de les seves pròpies. Les capacitats especialitzades poden incloure equips o recursos naturals, així com habilitats. La formació i les combinacions d'equips i altres actius que actuen conjuntament sovint són importants. Per exemple, un individu pot especialitzar-se adquirint eines i les habilitats per utilitzar-les de manera efectiva, de la mateixa manera que una organització pot especialitzar-se adquirint equips especialitzats i contractant o formant operadors qualificats. La divisió del treball és el motiu del comerç i la font de la interdependència econòmica.  Històricament, una creixent divisió del treball s'associa amb el creixement de la producció total i el comerç, l'ascens del capitalisme i la complexitat creixent dels processos industrialitzats. El concepte i la implementació de la divisió del treball s'ha observat en l'antiga cultura sumèria (mesopotàmica), on l'assignació d'ocupacions en algunes ciutats va coincidir amb un augment del comerç i la interdependència econòmica. La divisió del treball generalment també augmenta tant la productivitat del productor com la del treballador individual.  Després de la Revolució Neolítica, el pastoralisme i l'agricultura van conduir a subministraments d'aliments més fiables i abundants, que van augmentar la població i van conduir a l'especialització del treball, incloent noves classes d'artesans, guerreris i el desenvolupament d'élites. Aquesta especialització va ser fomentada pel procés d'industrialització i les fàbriques de l'era de la Revolució Industrial. En conseqüència, molts economistes clàssics, així com alguns enginyers mecànics, com Charles Babbage, van ser defensors de la divisió del treball. A més, fer que els treballadors realitzen tasques úniques o limitades va eliminar el llarg període de formació necessari per formar artesans, que van ser substituïts per treballadors no qualificats menys remunerats però més productius.
En general, els següents beneficis s'associen amb l'augment de la divisió del treball: - augment del comerç total - augment de la producció total - un augment de l'activitat del mercat - major especialització - complexitat creixent dels processos industrialitzats