Эмгекти бөлүштүрүүнүн кандай пайдасы бар?
Context:Эмгек бөлүштүрүү - бул катышуучулардын адистешүүсү үчүн кандайдыр бир экономикалык системада же уюмда милдеттерди бөлүү (адистешүү). Жеке адамдар, уюмдар жана мамлекеттер атайын жөндөмдүүлүктөргө ээ же аларды өздөштүрүшөт жана өзүлөрүнүн жөндөмдүүлүктөрүнө кошумча башкалардын жөндөмдүүлүктөрүнөн пайда алуу үчүн биригип же соода-сатык жүргүзүшөт. Атайын жөндөмдүүлүктөргө техника же табигый ресурстар, ошондой эле көндүмдөр кириши мүмкүн. Окутуу жана жабдууларды жана башка активдерди бириктирүү көп учурда маанилүү. Мисалы, бир адам, бир уюм атайын жабдууларды сатып алуу жана кесипкөй операторлорду жалдап же үйрөтүү менен адистеши мүмкүн болгондой эле, шаймандарды жана аларды натыйжалуу колдонуу көндүмдөрүн алуу менен адистеши мүмкүн. Эмгекти бөлүштүрүү соода-сатыкка түрткү берет жана экономикалык өз ара көз карандылыктын булагы болуп саналат.  Тарыхта эмгек бөлүштүрүүнүн көбөйүшү жалпы өндүрүштүн жана сооданын өсүшү, капитализмдин өсүшү жана индустриалдашкан процесстердин татаалдашуусу менен байланышкан. Эмгекти бөлүштүрүү түшүнүгү жана аны ишке ашыруу байыркы Шумер (Мезопотамия) маданиятында байкалган, анда кээ бир шаарларда жумуш орундарын бөлүштүрүү соода жана экономикалык өз ара көз карандылыктын өсүшү менен дал келген. Эмгекти бөлүштүрүү, адатта, өндүрүүчүнүн жана жеке жумушчунун өндүрүмдүүлүгүн жогорулатат.  Неолит доорундагы революциядан кийин мал чарбачылык жана айыл чарба азык-түлүк менен камсыздоонун көбүрөөк ишеничтүү жана мол болушуна алып келди, бул калкты көбөйтүп, эмгектин адистешүүсүнө алып келди, анын ичинде кол өнөрчүлөрдүн жаңы класстары, жоокерлер жана элиталардын өнүгүүсү. Бул адистештирүү индустриалдаштыруу процесси жана Өнөр жай революциясынын мезгилиндеги заводдор менен өркүндөтүлгөн. Ошондуктан көптөгөн классикалык экономисттер жана Чарльз Бэббидж сыяктуу инженерлер эмгекти бөлүштүрүүнү жакташкан. Ошондой эле жумушчуларга бир эле же чектелүү тапшырмаларды аткарууну тапшыруу менен кол өнөрчүлүктү үйрөтүү үчүн талап кылынган узак окутуу мезгили жоюлуп, алардын ордуна азыраак акы төлөнүүчү, бирок көбүрөөк өндүрүмдүү квалификациялуу эмес жумушчулар орнотулган.
Жалпысынан төмөнкү пайдалар эмгектин бөлүнүүсүнүн өсүшүнө байланыштуу: - жалпы сооданын өсүшү - жалпы өндүрүштүн өсүшү - базардагы активдүүлүктүн жогорулашы - адистештирүүнүн жогорулашы - өнөр жай процесстеринин татаалдашуусу