ផលប្រយោជន៍នៃការបែងចែកការងារគឺអ្វី?
Context:ការបែងចែកការងារ គឺជាការបែងចែកការងារនៅក្នុងប្រព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច ឬអង្គការណាមួយ ដើម្បីឱ្យអ្នកចូលរួមអាចមានជំនាញ (ជំនាញ) ។ បុគ្គល អង្គការ និង ប្រទេស នានា ត្រូវបាន ផ្តល់ ឬ ទទួលបាន សមត្ថភាព ពិសេស ហើយ បង្កើត ការរួមបញ្ចូល គ្នា ឬ ការជួញដូរ ដើម្បី យក ប្រយោជន៍ ពី សមត្ថភាព របស់ អ្នកដទៃ បន្ថែម លើ សមត្ថភាព របស់ខ្លួន ។ សមត្ថភាពជំនាញអាចរួមបញ្ចូលទាំងឧបករណ៍ ឬធនធានធម្មជាតិ ក៏ដូចជាជំនាញ។ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការរួមបញ្ចូលគ្នានៃឧបករណ៍ និងធនធានដទៃទៀតដែលធ្វើការរួមគ្នាជាញឹកញាប់គឺមានសារៈសំខាន់។ ឧទាហរណ៍ បុគ្គល ម្នាក់ អាច ធ្វើការ ជំនាញ ដោយ ទទួល បាន ឧបករណ៍ និង ជំនាញ ក្នុង ការ ប្រើប្រាស់ វា ឲ្យ មាន ប្រសិទ្ធភាព ដូច ជា អង្គការ មួយ អាច ធ្វើការ ជំនាញ ដោយ ទទួល បាន ឧបករណ៍ ជំនាញ និង ការ ជួល ឬ ការ បណ្តុះបណ្តាល អ្នក ប្រតិបត្តិ ដែល មាន ជំនាញ ។ ការបែងចែកការងារ គឺជាចលនាសម្រាប់ការជួញដូរ និងជាប្រភពនៃការពឹងផ្អែកគ្នាទៅវិញទៅមកសេដ្ឋកិច្ច។  តាមរយៈប្រវត្តិសាស្ត្រ ការបែងចែកការងារដែលកើនឡើង គឺពាក់ព័ន្ធនឹងការកើនឡើងនៃផលិតផលសរុប និងពាណិជ្ជកម្ម ការកើនឡើងនៃរបបមូលធន និងការកើនឡើងនៃភាពស្មុគស្មាញនៃដំណើរការឧស្សាហកម្ម។ ការយល់ឃើញ និងការអនុវត្តនៃការបែងចែកការងារត្រូវបានគេសង្កេតឃើញនៅក្នុងវប្បធម៌បុរាណរបស់សៀម (Mesopotamian) ដែលការតែងតាំងការងារនៅក្នុងទីក្រុងមួយចំនួនបានកើតឡើងជាមួយការកើនឡើងនៃពាណិជ្ជកម្ម និងការពាក់ព័ន្ធគ្នាទៅវិញទៅមកសេដ្ឋកិច្ច។ ការបែងចែកការងារជាទូទៅក៏បង្កើនទាំងផលិតកម្មផលិតកម្មនិងកម្មករម្នាក់ៗ  បន្ទាប់ពីបដិវត្តន៍ Neolithic ការចិញ្ចឹមសត្វ និងកសិកម្មបាននាំឱ្យមានការផ្គត់ផ្គង់អាហារដែលមានភាពជឿជាក់ និងច្រើនជាងមុន ដែលបានបង្កើនចំនួនប្រជាជន និងនាំឱ្យមានការជំនាញនៃការងាររួមទាំងថ្នាក់ថ្មីនៃអ្នកជំនាញ, អ្នកប្រយុទ្ធ, និងការអភិវឌ្ឍនៃក្រុមអ្នកមានអំណាច។ ការជំនាញនេះត្រូវបានលើកកម្ពស់ដោយដំណើរការនៃការរីកចម្រើនឧស្សាហកម្ម និងរោងចក្រក្នុងសម័យបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្ម។ យោងទៅតាមនេះ សេដ្ឋវិទូបុរាណជាច្រើន ក៏ដូចជាវិស្វករម៉ាស៊ីនមួយចំនួនដូចជា Charles Babbage គឺជាអ្នកគាំទ្រនៃការបែងចែកការងារ។ ក្រៅពីនេះ ការបញ្ជាឱ្យកម្មករធ្វើការតែមួយ ឬមានតួនាទីតិចតួចបានបំបាត់ការបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលវែងដែលចាំបាច់ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលអ្នកជំនាញ ដែលត្រូវបានជំនួសដោយកម្មករគ្មានជំនាញដែលមានប្រាក់ខែតិចជាង ប៉ុន្តែមានផលិតភាពខ្ពស់ជាង។
ជាទូទៅ ផលប្រយោជន៍ដូចខាងក្រោមនេះ ត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយនឹងការបង្កើនការបែងចែកការងារ: - ការកើនឡើងនៃពាណិជ្ជកម្មសរុប - ការកើនឡើងនៃផលិតផលសរុប - ការកើនឡើងនៃសកម្មភាពទីផ្សារ - ការបង្កើនជំនាញ - ការកើនឡើងនៃភាពស្មុគស្មាញនៃដំណើរការឧស្សាហកម្ម