શ્રમ વિભાજનના ફાયદા શું છે?
Context:શ્રમ વિભાજન એ કોઈ પણ આર્થિક વ્યવસ્થા અથવા સંગઠનમાં કાર્યોનું વિભાજન છે જેથી સહભાગીઓ વિશેષતા મેળવી શકે (વિશેષતા). વ્યક્તિઓ, સંગઠનો અને રાષ્ટ્રો વિશિષ્ટ ક્ષમતાઓથી સજ્જ છે અથવા પ્રાપ્ત કરે છે, અને તેમના પોતાના ઉપરાંત અન્યની ક્ષમતાઓનો લાભ લેવા માટે સંયોજનો અથવા વેપાર બનાવે છે. વિશિષ્ટ ક્ષમતાઓમાં સાધનો અથવા કુદરતી સંસાધનો તેમજ કુશળતાનો સમાવેશ થઈ શકે છે. તાલીમ અને સાધનસામગ્રી અને અન્ય અસ્કયામતોનું સંયોજન એકસાથે કામ કરવું ઘણીવાર મહત્વપૂર્ણ છે. ઉદાહરણ તરીકે, એક વ્યક્તિ સાધનો અને તેમને અસરકારક રીતે ઉપયોગ કરવાની કુશળતા પ્રાપ્ત કરીને વિશેષતા મેળવી શકે છે, જેમ કે એક સંસ્થા વિશિષ્ટ સાધનો પ્રાપ્ત કરીને અને કુશળ ઓપરેટરોને ભાડે અથવા તાલીમ આપીને વિશેષતા મેળવી શકે છે. મજૂરનું વિભાજન વેપારનું કારણ છે અને આર્થિક પરસ્પર નિર્ભરતાનું સ્ત્રોત છે.  ઐતિહાસિક રીતે, કુલ ઉત્પાદન અને વેપારની વૃદ્ધિ, મૂડીવાદનો ઉદય અને ઔદ્યોગિક પ્રક્રિયાઓની વધતી જતી જટિલતા સાથે વધતી જતી શ્રમ વિભાજન સંકળાયેલું છે. શ્રમ વિભાજનની વિભાવના અને અમલીકરણ પ્રાચીન સુમેરિયન (મેસોપોટેમિયન) સંસ્કૃતિમાં જોવા મળે છે, જ્યાં કેટલાક શહેરોમાં નોકરીઓની સોંપણી વેપાર અને આર્થિક આંતર-સંબંધમાં વધારો સાથે સંકળાયેલી છે. શ્રમ વિભાજન સામાન્ય રીતે ઉત્પાદક અને વ્યક્તિગત કામદાર બંનેની ઉત્પાદકતામાં વધારો કરે છે.  નિયોલિથિક ક્રાંતિ પછી, પશુપાલન અને કૃષિએ વધુ વિશ્વસનીય અને વિપુલ પ્રમાણમાં ખાદ્ય પુરવઠો તરફ દોરી, જેણે વસ્તીમાં વધારો કર્યો અને શ્રમની વિશેષતા તરફ દોરી, જેમાં કારીગરો, યોદ્ધાઓ અને ચુનંદા વર્ગના વિકાસના નવા વર્ગોનો સમાવેશ થાય છે. ઔદ્યોગિકરણની પ્રક્રિયા અને ઔદ્યોગિક ક્રાંતિ-યુગના કારખાનાઓ દ્વારા આ વિશેષતા વધુ આગળ વધ્યું હતું. તદનુસાર, ઘણા શાસ્ત્રીય અર્થશાસ્ત્રીઓ તેમજ કેટલાક મિકેનિકલ એન્જિનિયર્સ, જેમ કે ચાર્લ્સ બેબેજ, મજૂરના વિભાજનના સમર્થકો હતા. ઉપરાંત, કામદારોને એક અથવા મર્યાદિત કાર્યો કરવા દેવાથી કારીગરોને તાલીમ આપવા માટે જરૂરી લાંબી તાલીમ અવધિ દૂર કરવામાં આવી હતી, જે ઓછા પગારવાળા પરંતુ વધુ ઉત્પાદક અકુશળ કામદારો દ્વારા બદલવામાં આવ્યા હતા.
સામાન્ય રીતે, નીચેના લાભો શ્રમ વિભાજનના વધતા જતા લાભો સાથે સંકળાયેલા છેઃ - કુલ વેપારમાં વધારો - કુલ ઉત્પાદનમાં વધારો - બજારની પ્રવૃત્તિમાં વધારો - વિશેષતામાં વધારો - ઔદ્યોગિક પ્રક્રિયાઓની વધતી જતી જટિલતા