Unsa ang mga kaayohan sa pagkabahinbahin sa trabaho?
Context:Ang pagkabahinbahin sa trabaho mao ang pagbulag sa mga buluhaton diha sa bisan unsang ekonomikanhong sistema o organisasyon aron ang mga partisipante mahimong espesyalisado (espesyalisasyon). Ang mga indibiduwal, mga organisasyon, ug mga nasod gihatagan o nakakuha ug linaing mga katakos, ug magporma ug mga kombinasyon o magpatigayon aron pahimuslan ang mga katakos sa uban dugang pa sa ilang kaugalingong katakos. Ang espesyalisadong mga katakos mahimong maglakip sa mga kagamitan o kinaiyanhong mga kahinguhaan maingon man sa mga kahanas. Ang pagbansay ug mga kombinasyon sa mga kagamitan ug ubang mga kahinguhaan nga magtinabangay kasagarang hinungdanon. Pananglitan, ang usa ka indibiduwal mahimong espesyalisado pinaagi sa pagbaton ug mga himan ug mga kahanas sa paggamit niini sa epektibong paagi sama nga ang usa ka organisasyon mahimong espesyalisado pinaagi sa pagbaton ug espesyalisadong mga kagamitan ug pag-upa o pagbansay sa hanas nga mga operator. Ang pagkabahinbahin sa trabaho mao ang motibo sa komersiyo ug ang tinubdan sa ekonomikanhong pag-uyon-uyon.  Sa kasaysayan, ang nagkadaghan nga pagkabahinbahin sa trabaho nalangkit sa pag-uswag sa kinatibuk-ang output ug komersiyo, ang pagtungha sa kapitalismo, ug ang nagkadaghan nga kalisod sa industriyalisadong mga proseso. Ang konsepto ug pagpatuman sa pagkabahinbahin sa trabaho nakita sa karaang kultura sa Sumeria (Mesopotamia), diin ang pag-asayn ug mga trabaho diha sa pipila ka siyudad nagkasumpaki sa pag-uswag sa komersiyo ug ekonomikanhong pagdepende sa usag usa. Ang pagkabahinbahin sa trabaho sa kinatibuk-an nagdugang usab sa produktibidad sa tiggama ug sa tagsatagsa ka trabahante.  Human sa Rebolusyon sa Neolitiko, ang pag-atiman sa mga hayop ug agrikultura misangpot sa mas kasaligan ug dagayang suplay sa pagkaon, nga nagdugang sa populasyon ug misangpot sa espesyalisasyon sa trabaho, lakip ang bag-ong mga klase sa mga artesano, mga manggugubat, ug ang pag-uswag sa mga elites. Kini nga espesyalisasyon gipasamot pinaagi sa proseso sa industriyalisasyon, ug sa mga pabrika sa panahon sa Industrial Revolution. Busa, daghang klasikal nga ekonomista ingon man ang pipila ka mekanikal nga mga inhenyero, sama kang Charles Babbage, maoy mga tigpasiugda sa dibisyon sa trabaho. Dugang pa, tungod kay ang mga trabahante nagbuhat lamang ug usa ka buluhaton o may limitadong mga buluhaton, wala na magkinahanglan ug taas nga panahon sa pagbansay sa mga artesano, nga gipulihan ug dili kaayo-bayad apan mas mabungahong mga trabahador nga walay kahanas.
Sa katibuk-an ang mosunod nga mga benepisyo nalangkit sa pagdugang sa pagkabahinbahin sa trabaho: - pagdugang sa kinatibuk-ang negosyo - pagdugang sa kinatibuk-ang output - usa ka pagdugang sa kalihokan sa merkado - dugang nga espesyalisasyon - nagkadaghang komplikado nga mga proseso sa industriya