Որո՞նք են աշխատանքի բաշխման օգուտները:
Context:Աշխատանքի բաժանումը ցանկացած տնտեսական համակարգում կամ կազմակերպությունում առաջադրանքների բաժանումն է, որպեսզի մասնակիցները կարողանան մասնագիտանալ (մասնագիտացում): Անհատները, կազմակերպությունները եւ ազգերը օժտված են մասնագիտացված կարողություններով կամ ձեռք են բերում դրանք, եւ կամ ձեւավորում են համադրություններ կամ առեւտուր ՝ իրենց սեփականից բացի ուրիշների կարողություններից օգտվելու համար: Մասնագիտացված կարողությունները կարող են ներառել սարքավորումներ կամ բնական ռեսուրսներ, ինչպես նաեւ հմտություններ: Կրթությունը եւ սարքավորումների եւ այլ ակտիվների համադրությունը, որոնք գործում են միասին, հաճախ կարեւոր են: Օրինակ, անհատը կարող է մասնագիտանալ գործիքներ ձեռք բերելով եւ դրանք արդյունավետ օգտագործելու հմտություններ ձեռք բերելով, ինչպես կազմակերպությունը կարող է մասնագիտանալ մասնագիտացված սարքավորումներ ձեռք բերելով եւ հմուտ օպերատորներ վարձելով կամ վերապատրաստելով: Աշխատանքի բաժանումը առեւտրի շարժառիթն է եւ տնտեսական փոխկախվածության աղբյուրը:  Պատմականորեն, աշխատանքի աճող բաժանումը կապված է ընդհանուր արտադրանքի եւ առեւտրի աճի, կապիտալիզմի աճի եւ արդյունաբերական գործընթացների աճող բարդության հետ: Աշխատանքի բաժանումի գաղափարը եւ իրականացումը նկատվել է հին Սումերական (Մեսոպոտամիական) մշակույթում, որտեղ որոշ քաղաքներում աշխատատեղերի նշանակումը համընկել է առեւտրի եւ տնտեսական փոխկախվածության աճի հետ: Աշխատանքի բաժանումը, ընդհանուր առմամբ, բարձրացնում է ինչպես արտադրողի, այնպես էլ անհատ աշխատողի արտադրողականությունը:  Նեոլիթյան հեղափոխությունից հետո հողագործությունը եւ գյուղատնտեսությունը հանգեցրին ավելի հուսալի եւ առատ սննդամթերքի մատակարարմանը, ինչը մեծացրեց բնակչությունը եւ հանգեցրեց աշխատանքի մասնագիտացմանը, ներառյալ արհեստավորների, ռազմիկների նոր դասերը եւ էլիտայի զարգացումը: Այս մասնագիտացումը հետագա արդյունաբերականացման գործընթացով եւ արդյունաբերական հեղափոխության դարաշրջանի գործարաններով: Ըստ այդմ, շատ դասական տնտեսագետներ, ինչպես նաեւ որոշ մեխանիկական ինժեներներ, ինչպիսիք են Չարլզ Բաբաջը, եղել են աշխատանքի բաժանումի կողմնակիցներ: Բացի այդ, աշխատողներին մեկ կամ սահմանափակ գործեր կատարելու համար վերացվեց արհեստավորների վերապատրաստման համար անհրաժեշտ երկարատեւ ուսուցման ժամանակահատվածը, որոնք փոխարինվեցին ցածր վարձատրվող, բայց ավելի արտադրողական չմասնագիտացված աշխատակիցներով:
Ընդհանուր առմամբ, աշխատանքի բաժանման աճի հետ կապված են հետեւյալ օգուտները. - ընդհանուր առեւտրի աճ - ընդհանուր արտադրանքի աճ - շուկայի ակտիվության աճ - մեծացված մասնագիտացում - արդյունաբերական գործընթացների բարդության աճ