Was sind die Vorteile der Arbeitsteilung?
Context:Die Arbeitsteilung ist die Trennung der Aufgaben in einem Wirtschaftssystem oder einer Organisation, so dass sich die Teilnehmer spezialisieren können (Spezialisierung). Einzelpersonen, Organisationen und Nationen sind mit speziellen Fähigkeiten ausgestattet oder erwerben sie und bilden entweder Kombinationen oder Handel, um die Fähigkeiten anderer zusätzlich zu ihren eigenen zu nutzen. Spezialisierte Fähigkeiten können Ausrüstung oder natürliche Ressourcen sowie Fähigkeiten umfassen. Schulung und Kombinationen von Ausrüstung und anderen Mitteln, die zusammenwirken, sind oft wichtig. Zum Beispiel kann sich ein Individuum spezialisieren, indem er Werkzeuge und die Fähigkeiten erwirbt, sie effektiv zu nutzen, genauso wie sich eine Organisation spezialisieren kann, indem sie spezialisierte Ausrüstung erwirbt und qualifizierte Bediener einstellt oder ausbildet. Die Arbeitsteilung ist das Motiv für den Handel und die Quelle der wirtschaftlichen Abhängigkeit.  Historisch gesehen ist eine zunehmende Teilung der Arbeit mit dem Wachstum der Gesamtproduktion und des Handels, dem Aufstieg des Kapitalismus und der zunehmenden Komplexität der industrialisierten Prozesse verbunden. Das Konzept und die Umsetzung der Arbeitsteilung wurde in der alten sumerischen (mesopotamischen) Kultur beobachtet, wo die Zuweisung von Arbeitsplätzen in einigen Städten mit einer Zunahme des Handels und der wirtschaftlichen Abhängigkeit zusammenfiel. Die Arbeitsteilung erhöht in der Regel auch die Produktivität sowohl der Produzenten als auch der einzelnen Arbeitnehmer.  Nach der Neolithischen Revolution führten Viehzucht und Landwirtschaft zu einer zuverlässigeren und reichlicheren Nahrungsmittelversorgung, die die Bevölkerung erhöhte und zu einer Spezialisierung der Arbeit führte, einschließlich neuer Klassen von Handwerkern, Kriegern und der Entwicklung von Eliten. Diese Spezialisierung wurde durch den Prozess der Industrialisierung und die Fabriken der Industriellen Revolution gefördert. Entsprechend waren viele klassische Ökonomen sowie einige Maschinenbauingenieure wie Charles Babbage Befürworter der Arbeitsteilung. Außerdem wurde die lange Ausbildung der Handwerker durch einzelne oder begrenzte Aufgaben beseitigt, die durch weniger bezahlte, aber produktivere ungelernte Arbeiter ersetzt wurden.
Im Allgemeinen sind mit einer zunehmenden Arbeitsteilung folgende Vorteile verbunden: - Zunahme des Gesamthandels - Erhöhung der Gesamtproduktion - eine Zunahme der Marktaktivität - verstärkte Spezialisierung - zunehmende Komplexität industrieller Prozesse