Master Pro. Droit de l’entreprise parcours droit social
CFA des Universités Centre-Val de Loire
Alternance uniquement
Présentation de la formation "Master Pro. Droit de l’entreprise parcours droit social"
Le master 2ème année Juriste d’entreprise – droit social forme des juristes en droit social, intégrant en plus, le droit de l’entreprise et les ressources humaines.
Date limite d'inscription
30 juin 2023
Niveau de sortie
Bac +5
Rythme de la formation
Alternance
Admission
Niveau principal d'admission
Bac +4
Informations complémentaires d'admission
Être titulaire d'une première année de Master en rapport avec le contenu et les objectifs de la formation :
- Master 1 juriste d'entreprise,
- Master 1 droit des affaires,
- Master 1 droit privé général,
- Master 1 AES,
- Master 1 AGE.
Programme
Seule la 2ème année est proposée en apprentissage (la 1ère année s'effectue en cursus initial).
LES ENSEIGNEMENTS A L'UNIVERSITÉ
- Anglais juridique et social
- économie d’entreprise
- Droit civil de l’entreprise
- Relations individuelles de travail
- Relations collectives de travail
- Droit numérique de l’entreprise
- Principes du droit du travail
- Droit de la représentation du personnel
- Droit administratif du travail
- Connaissance de l’entreprise
- Droit de la protection sociale
- Aspects internationaux du droit du travail
- Droit et libertés au travail
- Groupe d’entreprises et droit du travail
PROJET TUTORÉ
Le développement de travaux individuel ou en groupe, permettant l'application des acquis de la formation lors d'exercices réels sur une problématique concrète.
MÉMOIRE/RAPPORT
Réalisation d'une étude confiée par l'entreprise d'accueil (synthèse des résultats dans un mémoire/un rapport et soutenance devant un jury).
LES MISSIONS POSSIBLES EN ENTREPRISE (dans le cadre de l’apprentissage)
Le juriste spécialisé en relations de travail, quelle que soit la forme d'exercice de son activité, a au cœur de ses préoccupations une application utile de la règle de droit du travail et de la sécurité sociale.
Il assure l'effectivité des droits des salariés et préserve la capacité créatrice et productive de l'entreprise. Ses missions sont variées :
- Rédaction d'actes (contrats de travail, accords collectifs, assignations, recours, etc.)
- Conseil aux entreprises en droit du travail et droit de la sécurité sociale
- Gestion des ressources humaines (gestion et animation des institutions représentatives du personnel, suivi de carrière, classification des emplois, encadrement, etc.)
Ces missions exigent, naturellement, une forte réactivité aux innovations légales et jurisprudentielles et donc une attention particulière à l'actualité juridique.
Métiers préparés
Informations complémentaires sur les métiers préparés
- Avocat,
- Inspecteur du travail,
- Inspecteur URSSAF,
- Juriste conseil en entreprise,
- Responsable ressources humaines.
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Faculté Droit Économie et Sciences Sociales
50 avenue Jean Portalis
UFR Droit Économie et Sciences Sociales
37200 TOURS
FranceCourriel : email@example.com