Según la Base de Datos Estatal de las Personas con Discapacidad, del INE, 1.335.100 personas de edades comprendidas entre los 16 y 64 años tenía discapacidad en el 2014. Esta cifra representa el 4,40% del total de población en edad de trabajar y solo 506.700 personas tienen la condición de activas, lo que representan una tasa de actividad del 38% y sitúa al colectivo de las personas con discapacidad en una baja participación en el mercado laboral, casi 40 puntos porcentuales menos que el resto de la población que no tiene discapacidad.
A todas estas personas que tiene diagnosticada una discapacidad y se encuentran en edad laboral y capacidad para desempeñar un trabajo, se les debe estudiar de manera personalizada la correcta adaptación a su puesto de trabajo, de modo que lo pueda desarrollar de forma segura, equitativa y saludable, evitando así una discriminación que afectaría directamente a su productividad en su ocupación profesional y un potencial y considerable riesgo para su salud en el entorno laboral donde está ubicado.
Dada esta importancia para el futuro de la sociedad, la empresa privada y la Administración Pública, La Ciudad Accesible promueve e imparte en la 'Escuela Internacional de Accesibilidad Universal, Usabilidad, Diseño para Todos y Atención a la Diversidad de Usuario' el 'Experto en Accesibilidad y Prevención de Riesgos Laborales en el Puesto de Trabajo' con el que se pretende dar respuesta a las necesidades formativas y contribuir a la adquisición de nuevos conocimientos, así como al reciclaje permanente de las personas interesadas en esta materia.
No hay que olvidar, en palabras de Antonio Tejada, presidente de La Ciudad Accesible, que "la correcta implementación de criterios accesibles y adaptación del puesto de trabajo, así como la inclusión de la accesibilidad en la Prevención de Riesgos Laborales, aumenta considerablemente la productividad de los trabajadores al desarrollar sus labores en un entorno laboral mas confortable y amigable con sus capacidades, disminuye los accidentes laborales precisamente por esa seguridad y confortabilidad, como también facilita el acceso y la inclusión laboral de las personas con algún tipo de discapacidad o necesidad especial ya que el puesto de trabajo sería accesible y no necesitaría ninguna adaptación o inversión extra".
Prosigue afirmando Tejada que "este tridente de objetivos favorece la inclusión laboral y la accesibilidad en las empresas o en la Administración, además de cumplir con la normativa vigente en cuestión de acceso al mercado laboral por parte de las personas con discapacidad u otras personas que pueden necesitar adaptaciones especiales como las mujeres embarazas, personas bajitas de estatura o muy altas, e incluso aquellas que tienen obesidad o un sobrepeso considerable, por ejemplo. Por este motivo la capacitación que hemos diseñado creemos que es de vital importancia para los departamentos, responsables y profesionales de los recursos humanos de una empresa, del área de PRL, de infraestructuras, etc.".
Esta primera edición del 'Experto en Accesibilidad y Prevención de Riesgos Laborales en el Puesto de Trabajo' está destinado a todas aquellas personas y profesionales que estén interesadas en este temática para aportarles unos recursos básicos a la hora de abordar de manera eficiente la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad y adquirir las herramientas óptimas para enfrentarse de forma correcta a la adaptación y mejora de la accesibilidad de un puesto de trabajo así como los aspectos preventivos según el tipo de discapacidad o necesidad especial desde el punto de vista de la accesibilidad universal, la discapacidad y el diseño para todos, basándose en la ergonomía, la antropometría y la psicosociología, como los campos de conocimientos que estudian las características, necesidades, capacidades y habilidades de los seres humanos, analizando aquellos aspectos que afectan al diseño de entorno, de productos y de procesos de producción.
También se abordará la evacuación en caso de emergencia, teniendo en cuenta todas sus fases, tanto en el diseño de los itinerarios como su entorno, así como las pautas a seguir en caso de evacuación de personas con un determinado tipo de discapacidad o necesidad especial. El equipo docente está compuesto por Antonio Espínola Jiménez, Doctor por la Universidad de Granada (UGR) gracias a la investigación realizada sobre el 'Análisis normativo y prospectivo de la gestión de los Recursos Humanos en la ergonomía y la accesibilidad de las personas con discapacidad en las Organizaciones', Arquitecto Técnico por esta misma universidad e Ingeniero en la Edificación por la Universidad de Sevilla (US). Además, es Máster en Accesibilidad Universal y Diseño para Todos por la Universidad de Jaén (UJA), Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (TSPRL) y Máster en Gestión y Seguridad Integral en la Edificación por la UGR.
Lo acompañará en la docencia Antonio Tejada, profesor investigador de la Universidad Rey Juan Carlos y doctorando por la Universidad de Granada en el 'Análisis del impacto de la Estrategia Europea 2020 en la integración sociolaboral de las personas con discapacidad en las universidades. Propuesta de modelo para mejorar la inclusión de los universitarios con discapacidad". Además, es el Embajador de la 'Cátedra Fundación Konecta-URJC para el fomento del emprendimiento de las personas con discapacidad', Máster en Información y Comunicación Científica (UGR), Máster Interuniversitario en Marketing Político de Estrategias Electorales y Comunicación Política (UGR-UAB-USC), Máster en Accesibilidad Universal y Diseño para Todos (UJA), Máster en Marketing y Dirección Comercial (ESNA), Experto en Comunicación (UGR), Experto sobre Discapacidad (UGR) y Experto sobre Accesibilidad y Entorno Físico (UGR).
El Experto ofertado cuenta con 11 módulos principales diferentes que tendrán una duración de 250 horas y un precio promocional de 250€ por alumno -1 euro por hora certificada- si se hace en un único pago antes del próximo 20 de agosto de 2017. Posteriormente a esta fecha, la matrícula será de 300€ y se puede fraccionar en dos pagos de 150€ cada uno. Tiene una duración de dos meses y medio y se realizará a través de la plataforma de teleformación que La Ciudad Accesible tiene habilitada a tal fin. Al finalizar la capacitación, se remitirá un certificado de realización y aprovechamiento del mismo. Esta formación dará comienzo el viernes 8 de septiembre y el plazo de inscripción está abierto hasta esa misma fecha. Más información en Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.o en el teléfono 662 305 599.