Apple está valorada como una de las 5 mejores empresas de los E.E.U.U. en cuanto a atraer y retener talento a sus filas. No obstante, si es cierto que el «caché» de la compañía ha decaído por debajo de sus principales rivales, como Facebook o Google.
La lista se encuentra encabezada por la todopoderosa Google, seguido por Salesforce y Facebook. Apple ha descendido hasta la 4º posición, saliendo este año de ese habitual Top3. A continuación, las 10 primeras posiciones de la lista, denominada «Top Empresas Atractivas» de los E.E.U.U:
- Google.
- Salesforce.
- Facebook.
- Apple.
- Amazon.
- Uber.
- Microsoft.
- Tesla.
- Twitter.
- AirBnB
Como vemos son muchas de las empresas que actualmente están despuntando en el mercado internacional, con un crecimiento constante y un gran atractivo para muchos jóvenes talentos que están dispuestos a hacerse un hueco en su sector, desde profesionales del marketing hasta desarrolladores de software. LinkedIn se queda fuera de este ranking por primera vez, parece ser que la red social enfocada a la búsqueda de empleo, con más de 433 millones de usuarios activos, no ha podido mantener el ritmo de sus principales competidores.
Esta lista se realiza a partir de los análisis de las solicitudes de empleo activas en cada compañía, y diferentes encuestas en LinkedIn, teniendo en cuenta además diferentes beneficios del empleado con el que cuentan en cada una de las empresas como pueden ser: soporte financiero familiar en caso de defunción, permisos de maternidad/paternidad, calidad del seguro médico incluido en contrato,… Sabemos como gestionan en Silicon Valley todo este tipo de beneficios sociales, ya que es algo que tiene mucha importancia y se tiene muy cuidado en todas las «TopTech» de California, no sólo en las empresas de esta lista.
Apple mejoró ligeramente en dicho ranking a lo largo del pasado año, debido a que accedieron repartir a los más de 100.000 empleados de la manzana (incluidos trabajadores de las Apple Store) acciones restringidas hasta ese momento sólo para los altos ejecutivos. Los propios trabajadores de Apple valoran positivamente de su empresa el trabajo diario con compañeros de un talento excepcional y la gran flexibilidad existente en la propia compañía.
También se ha estado mejorando la diversificación interna de la compañía. En el pasado año ha aumentado la contratación de mujeres en un 65%, en torno a 11.000 empleadas más.