El pasado Viernes, el consejo de Ministros lanzó uno de los misiles destructivos a los que nos tiene ultimamente acostumbrados.
Hasta ahora, las medidas nos habían afectado en nuestro rol de ciudadanos. Ahora las reformas nos afectan también como empleados públicos.
Hasta ahora, las medidas nos habían afectado en nuestro rol de ciudadanos. Ahora las reformas nos afectan también como empleados públicos.
No voy a entrar en detalle a analizar las medidas porque ya se ha hablado mucho de ellas en todos los medios. Únicamente quiesiera hacer tres rápidos apuntes:
- Eliminación de paga extra de Diciembre: Es una reducción de sueldo mal camuflada de medida temporal. No hay compromiso real de restitución. Interesa que esta medida se aplique eliminando la paga, ya que si se implementa prorrateando la reducción en cada nómina sólo tendremos un sueldo menor...y una paga extra que poder volver a eliminar.
- Reducción de Moscosos y eliminación de días adicionales de vacaciones: No tiene sentido como medida. El mayor efecto laboral que va a tener es contribuir a crispar el ambiente.
Seguramente algún gestor lúcido ha echado las cuentas de multiplicar el número de empleados públicos por los 3 días de reducción, llegando a la conclusión de que ha conseguido millones de días*hombre para la Administración. Este argumento no tiene en cuenta, o ha subestimado, el efecto negativo que esta medida va a tener en la productividad del colectivo. - Desaparición de las juntas de personal en organismos "pequeños": Es el último coletazo del gobierno, entiendo que alegando la falta de productividad de los liberados sindicales. No me siento especialmente cercano a la actuación de los grupos sindicales que conozco, pero son nuestros representantes como trabajadores. Limitarlos es atentar contra nuestros derechos fundamentales.
También se han desarrollado y/o potenciado movimientos relacionados con el colectivo en las redes sociales. Me gustaría reseñar algunos:
- Funcionarios Unidos de España: Centralizan su actividad a través de una página en Facebook que definen como Lugar de unión de todos los funcionarios de España, para poder intercambiar opiniones y buscar soluciones conjuntas. Hablan de crear un partído político para defender los intereses de los empleados públicos.
- #GraciasFuncionarios: Hashtag en twitter en defensa y agradecimiento al servicio prestado por el colectivo de empleados públicos
- Sueldos Públicos: Periódico digital creado en Marzo de 2012 que informa del salario de los cargos públicosy de gastos/inversiones de la Administración Pública. En tiempos de recortes sirve para contrastar la coherencia de las medidas realizadas por las distintas Administraciones. Mantienen también cuenta en twitter (@sueldospublicos).
Son solo unos ejemplos, pero seguramente vendrán más
Vivimos tiempos especialmente difíciles, ya lo avanzabamos hace ahora casi un año. Los empleados públicos somos parte necesaria de la solución a los problemas actuales pero, en lugar de utilizar y canalizar el talento de los profesionales de la administración, se ha adoptado el camino fácil de adelgazar y explotar los activos para obtener rédito económico inmediato.
Este no es el camino. Para solucionar los problemas a los que nos enfrentamos es necesario diagnosticar correctamente la situación, establecer objetivos adecuados y llevar a cabo iniciativas valientes. Las medidas presentadas no demuestran atacar la causa raíz del problema, sino que buscan obtener liquidez para hacer frente a las consecuencias de una mala gestión.
Esta obligación incluye la de procurar las mejores condiciones para que podamos realizar nuestro trabajo de manera razonable. La precariedad y el miedo a no poder vivir dignamente, sin estabilidad no permiten hacerlo.
Decía un compañero que "hay que conseguir que el jefe se salga con la tuya". Los políticos, son nuestros jefes, pero de una manera eventual. Duran 4 u 8 años y desparecen. Sólo los empleados públicos continuamos. Somos la garantía de un buen servicio público.
Si es necesario demostrar el descontento, debatir, proponer soluciones, las redes sociales son un excelente medio para hacerlo. Todo menos quedarnos quietos, inertes, aceptando como inevitable la pérdida de derechos.
Me gustaría acabar con una cita de Martin Luther King:
No me preocupan tanto los actos de la gente mala, sino el espantoso silencio de los buenos