Existe en inglés
el sintagma "career woman" (lo de “career man” no lo he oído, saquen sus propias conclusiones). No
quiere decir “una mujer con carrera” (varios años en la uni,
una carrera en la península), sino que alude a la carrera profesional. En UK,
los años de la universidad son solo un pequeño islote académico que con frecuencia
no tiene nada que ver con lo que trabajarás luego. Gente que ha estudiado “Drama”
y “Ruso” (verídico), han acabado trabajando en un banco, por ejemplo. Porque
tras tu título académico, comienzas unos años en diversos puestos de
aprendizaje-cobrando, haces todo el trabajo sucio, igual da que seas abogada
que médica-, y vas progresando en la "career ladder" (la escalera de
tu profesión).
Los primeros años
son duros: dormir poco, trabajar mucho, estudiar sin conocimiento (ahora creo
que solo se puede hacer con veintipocos). Mis limitaciones me llevaron a tener
que dedicarme 100% al tema, y a tener veintitantos (“Work hard, Play hard”) los fines de semana. Entre semana y antes
de exámenes, nuestra casa era un monasterio benedictino. No tuvimos tele porque
no había tiempo: allí se estudiaba y se leía. Cartujos, aprendan.
En ese punto, algunas
de mis compañeras se pusieron a tener hijos. Heroínas. Yo no hubiera podido.
Claro que ellas tampoco: decidieron hacer su aprendizaje
"flexiblemente" (trabajar la mitad de horas por semana). Qué bonito:
si alguien aún ahí fuera se cree lo de la conciliación (incluso en un lugar
donde UK, mucho más avanzado que otros, y en Lo Público), es que está dispuesto
a creer en Blancanieves. Puedes trabajar flexiblemente, pero llegarás al último
peldaño la última, 10 años más tarde y todos se habrán acostumbrado a que eres
la que "nunca está ahí", la que no puede llevar el peso de las responsabilidades más fuertes, y a
la que no se le llama tampoco para las “mieles laborales”. Decidieron así ser
trabajadoras de segunda, y que fuera su marido el que llevara el timón, que
fuera el "main breadwinner".
Es una opción,
que yo no comparto, supongo que por factores de personalidad e ideológicos. No
comparto pero puedo llegar a entender. Claro que lo entendería mucho más si esto fuera
algo también elegido por algunos hombres, o fuera compartido, pero en mi mundo
no lo he visto. Es la personalidad en las mujeres más pasiva, conformista,
dependiente en general y la de los hombres activa, luchadora e independiente? Quiero
responder NO, pero todas estas no me lo ponen fácil.
Las que me lo
ponen directamente imposible son Las Otras, que están en otra liga. La mayor parte de las
que conozco fueron a la uni a estudiar una carrera Micky Mouse, con el aparente
objetivo de conocer al tipo que vende humo en La City. Tras 3-4 años de
encontrarse a sí mismas con otro trabajo Micky Mouse, bodorrio en Escocia y
embarazo que es solo la primera piedrecita en una "carrera procreadora" (status
obliga, en Londinium, más de tres) que solo termina cuando ya no caben más en
su coche enorme diseñado un día para cazar rinocerontes, hoy para la school-run.
Y terminado el
pequeño preliminar, nos acercamos peligrosamente al meollo de este divague. Las
divas no damos puntada sin hilo, porque esas señoras con >=3 vástagos y
coche negro al que hay que subir con escalera tienen tiempo para las COFFEE
MORNINGS.
Qué son las
"Coffee mornings"?
(Música Elena
Francis)
Queridas amigas,
divagantes en particular: remontémonos a los anteriores divagues de la serie en
“Inicios Colegiales de Mini”. Hay una mummy encargada de “lo social” que nos mailea, sin sonrojo, un programa abrumador. Si no es
suficiente con la complejidad del programa infantil (ya indiqué que
necesitaremos un excel para no llevar a la hija de ballet con la flauta y la
bandera de La Real el día de natación y contrabajo), ahora viene el espeluznante
programa de festejos de los padres:
- “Queridos padres, el día 21 las Asociación de Padres os invita a canapés y bebidas en el cole-no se aceptan cheques, cash only”.
- “Practicad todos los días la canción del Harvest Festival para Octubre”.
- “Hay que ir reservando los restaurantes para las cenas de Navidad, mandad vuestras preferencias asap”.
- “La noche de copas de las madres es tal fecha”
And last but not least… (predisposiciones débiles se salten las siguientes
líneas)
- “Y además, no olvidemos las "coffee mornings" semanales, que ocurren los lunes después de dejar a los niños en nuestras casas- vamos rotando”.
Grito histérico.
Al volver del
trance, solo un par de consideraciones, Señoras de Lo Social:
Lo primero y
menos importante es que ando con problemas para poder ver a mis amigos, así que
la idea de ver a un grupo de gente con los que lo único que comparto es el año
de nacimiento de mi bebé… ehem.
Lo segundo es
que, lo declaro en Septiembre, estoy hasta las narices de las tropecientas
cenas de Navidad: con tu equipo, con el otro equipo, con tus colegas de
disciplina, con el club de los 10 blogueros más exitosos de la City. Paren ya.
Lo tercero y
absolutamente infuriante: las “coffee mornings”. Señoras de-, que
cazáis rinocerontes con flauta y tutú, hasta hace poco erais un grupo al que
veía de lejos en los Starbucks en mi año de baja maternal. Ahora, habéis
comenzado a gravitar peligrosamente cerca de mi órbita. Y, o llevo mucho cash el viernes que viene a las bebidas que “ofrece” la Asociación
de Padres, o continúo el PhD que comencé (sobre vosotras y la sociedad que os genera) con catalejo en los Starbucks, pero
esta vez con microscopio.
Y sospecho que
la tesis que me va a ir saliendo, por entregas en este divlog, no va a ser
amable. Eso, o a los divagantes pongo por testigo, se me podrá diagnosticar Síndrome
de Estocolmo. En todo caso, peligro.