Existen indicadores de gestión que no indican nada, que no sirven para nada, pese a ser muy utilizados. Ya lo habíamos comentado en nuestro artículo Indicadores que NO Indican.
Y tratándose de Gestión de las Personas, algunas empresas siguen utilizando indicadores que no indican nada y no miden algunos aspectos vitales relacionados con este tipo de gestión.
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