Todos los artículos e informes que sobre estos generen los evaluadores, nombres y correos se manejarán con absoluta reserva en el marco de nuestra política editorial. Se debe informar a los participantes en qué tipo de revista se publicará el trabajo, y dejar en claro que, aunque se harán los esfuerzos posibles para eliminar identificadores innecesarios, el anonimato completo es posible e idealmente declarar que la persona que quede visibilizada, ha visto y está de acuerdo con el artículo enviado.
Las informaciones obtenidas por el autor de forma privada, producto de la conversación, la correspondencia o la discusión con terceros, no será usada o declarada en el trabajo sin el permiso explícito de las personas a través de las cuales fue obtenida.
Se debe expresar claramente que conoce y acepta la política editorial de La Revista de Investigación, Formación y Desarrollo: Generando Productividad Institucional; cede los derechos de reproducción y distribución del artículo; la originalidad del trabajo, y su declaración de que no tiene conflicto de intereses (en lo comercial, propiedad intelectual, relevancia académica, financiero). En la cual debe adjuntar las cartas de postulacion y originalidad