“Refinada soberbia es abstenerse de obrar por no exponernos a la crítica”
[Miguel De Unamuno]
Sabias palabras de Unamuno. Encontrarás a multitud de gente que te dice que los seres humanos no intentamos hacer cosas nuevas por miedo al fracaso. Permíteme que discrepe de este punto de vista tan común. Creo que no intentamos a hacer cosas nuevas por miedo a la crítica (también conocido como miedo al “ridículo” o al “qué dirán”).
Pongamos como ejemplo nuestro trabajo ¿Por qué nos negamos a intentar cosas nuevas? Realmente, si intentas algo y no funciona ¿Vas a hundir a tú empresa? Muy gorda la tienes que liar. Si no es así ¿Dónde está el fracaso? ¿No será que temes a comentarios como “pero tú, ¿quien te crees que eres?” o “es la tontería más grande que he oído jamás”?
“El liderazgo es la capacidad de transformar la visión en realidad”
Warren Bennis
Creo que “liderazgo” debe ser uno de los términos más manidos de la gestión empresarial y “aledaños”. Digo “aledaños” porque se aplica el término a cualquier cosa, lo mismo vale para un roto que para un descosido. Y creo que así debe ser.
Pero lo que me pregunto (es lo que tiene ser aprendiz de productivo, te queda tiempo para preguntas ociosas) es: ¿el líder nace o se hace?
Estoy un poco aburrido en mi vida profesional de asistir a “cursos de habilidades” del tipo: comunicación, trabajo en equipo, etc ¿creéis que sirven para algo?
“El que no sabe a qué cosas atender y de cuáles hacer caso omiso, tiende a lo que no tiene importancia y hace caso omiso de lo esencial”
[Buda]
Si nos dejamos guiar por las palabras del Buda parece ser que los problemas de productividad bien podrían venirse discutiendo desde el siglo V antes de Cristo.
Si no reflexionamos sobre nuestros objetivos es más que probable que nos pasemos la vida resolviendo entuertos que en nada contribuyen a conseguir los mismos. El mismo principio enunciado por Buda lo expresó, esta vez sí, orientado a la gestión y la productividad el gurú moderno Peter Drucker cuando dijo: “No hay nada tan inútil como hacer de un modo eficiente aquello que no es necesario hacer”.
Personalmente aborrezco el teléfono. Para mí, es el peor ladrón de tiempo que hay: intrusivo, rompe tu concentración y, si le das rienda suelta, es muy difícil de acotar su tiempo de uso ya que no depende únicamente de ti.
No sé qué extraño poder de atracción tiene un teléfono sonando que debemos interrumpir cualquier conversación, por muy importante que sea, para contestar, aunque no sepamos quién llama ni para qué.
En los últimos años la proliferación del uso del móvil ha dado paso a una mala educación generalizada con gente que no es capaz de silenciar el aparatito ni en una reunión, ni en el cine o teatro.