Nota informativa
Osakidetza valora de forma positiva la sentencia del TSPJPV sobre la protección de sus trabajadores durante la crisis del COVID 19, ya que la Sala de lo Social del TSJPV desestima la práctica totalidad de las peticiones realizadas por los sindicatos demandantes en el ámbito de la prevención de riesgos laborales durante la pandemia del COVID-19.
En cuanto a la estimación parcial referida al abastecimiento de los equipos de protección individual o EPI, el Tribunal califica tal circunstancia de puntual y limitada en el tiempo, y afirma que la gestión realizada por Osakidetza en relación con la provisión de material de protección a sus profesionales durante la crisis no puede ser calificada ni de insuficiente, ni de antijurídica, negando la condena a Osakidetza de pago de una indemnización que propugnaban los sindicatos demandantes y limitándose a “tomar medidas oportunas para la protección del personal a su servicio”, que en definitiva no es otra cosa que lo que se está haciendo, con observancia estricta de las medidas de prevención de riesgos laborales.
La sentencia reconoce que ya en enero de 2020, antes del primer caso en Euskadi, se iniciaron en Osakidetza las actuaciones preventivas y epidemiológicas y que desde marzo se facilitó a los sindicatos la información sobre la evolución de la pandemia, los contagios entre profesionales y sobre la provisión de EPIs, e impartió formación intensiva a sus profesionales en relación con los riesgos derivados del Covid. Además, destaca la realización de pruebas PCRs al 75,1% de la plantilla y de test serológicos al 87,3%, así que como que el porcentaje de positivos Covid en la plantilla de Osakidetza ha sido de un 6%, equiparándose al de la media de la población vasca que es de un 5%.
Osakidetza reitera, finalmente, su compromiso de mejora continua de la prevención y protección de sus trabajadores y trabajadoras, que ha sido, es y seguirá siendo una de sus prioridades absolutas.