Desde el año 2010 y con motivo de la implantación del Procedimiento de formación y certificación de trabajadores de cuadrillas de extinción de incendios en Castilla y León, las empresas forestales de Castilla y León, las empresas han asumido su papel como entidades responsables y promotoras de la formación de su personal integrante de cuadrillas de tierra y helitransportadas.
El procedimiento de formación y certificación establece una serie de puntos esenciales que se deben cumplir para acreditar la formación del personal.
En primer lugar, se cualifican a los formadores por medio del curso de Formador en extinción de incendios forestales (FOR.1), que serán los técnicos encargados de impartir la formación al resto de trabajadores.
Para poder ser cualificado como formador, el técnico debe contar con una titulación de la rama forestal además de experiencia de dos años en trabajos de extinción de incendios forestales.
El Centro del Fuego mantiene una base de datos con el registro de los profesionales formadores certificados por medio de dicha acción formativa.
A continuación se deben cualificar a los trabajadores, para ello, la empresa contacta con un formador certificado (O bien cuenta con un formador en plantilla) y programa la realización del curso de Capacitación para peones y capataces de cuadrillas de tierra y helitransportadas en incendios forestales (CUA.0).
Este curso debe reunir unos requisitos establecidos por la Dirección General del Medio Natural como son las horas lectivas (14 horas entre teoría y práctica), el número de alumnos máximo y mínimo (25 y 4 respectivamente), el contenido del curso, la disponibilidad de los recursos necesarios (Materiales, medios de extinción, EPIs…), la coordinación con el Servicio de Protección de la Naturaleza de la provincia correspondiente, la necesidad del alumno de estar contratado en el momento de realizar el curso…
Toda la documentación, así como el desarrollo del curso, será supervisado por el Centro del Fuego para comprobar que se cumplen dichos requisitos.
Finalmente, el formador solicitará la certificación de los alumnos al Centro del Fuego para que estén así habilitados y se expidan los títulos correspondientes.
Durante el año 2014, Alawa Forestal ha prestado sus servicios de formación a tres empresas diferentes a través de la realización de dos cursos CUA.0 al personal de estas empresas.
Uno de los cursos se desarrolló en el municipio Segoviano de Coca a personal veterano de otras campañas, haciendo especial énfasis en la problemática de la zona y en las características que puede tener un incendio forestal en Tierra de Pinares llanos, sin descuidar, debido a la movilidad necesaria de las cuadrillas por toda la Comunidad, el comportamiento del fuego en otras zonas con características diferentes de otras zonas de Castilla y León.
Otro de los cursos se llevó a cabo en el municipio Zamorano de Tábara, donde se vieron las complicadas condiciones que se pueden dar en un incendio en zonas con gran cantidad de matorral y con relieves abruptos. En este caso, el personal no había participado nunca en otras campañas de extinción.
El resultado en ambos cursos se ha considerado muy satisfactorio por parte de los alumnos, los cuales han valorado muy positivamente los cursos.